Глава 18

Шоппинг — это такая вещь, которую иногда мужикам приходится терпеть, чтобы любимая была довольна.

— Нет, мне не нравится, как на тебе сидят эти шорты, — поморщилась ждущая меня в кресле у примерочной с чашкой чая в руке Хэруки.

Японский вип-сервис, понимать нужно.

— Ок, — задернув шторку, я снял шорты и надел другие.

— Эти хорошие, — одобрила Хэруки. — Мы их купим, Сэнго-сан.

— Да! — поклонилась симпатичная продавец-консультант.

Я тем временем примерил третью пару.

— Никуда не годится, — отвергла вариант лучшая девочка.

Четвертый.

— Мне нравится — они будут хорошо сочетаться с половиной коллекции твоих Гандам-футболок!

«Гандама» вокруг меня нынче даже больше, чем было на старте — дроны из «Sunrise», как только изобретают новый мерч, тут же присылают мне коробочку в подарок. Без условий, просьб, контрактов и прочего — просто показывают, что помнят обо мне, а значит и мне о них помнить нужно. И я помню — сейчас закончим здесь, и я поеду докупать к шортам еще немного «Гандама».

Рассчитавшись на кассе, попрощались с проводившим нас коллективным поклоном персоналом и выкатились на людную Гинзу. Самое большое скопление пафосных бутиков во всей Японии! Мне больше по душе Акихабара — она постепенно приобретает свои черты столицы аниме, и я этому в меру сил содействую, открыв два магазинчика нашего мерча и инвестировав в тематические сетевухи. В августе на Комикет пойду, скупать работы начинающих мангак, а в конце июля проведем первый в истории этого мира AnimeJapan — все важные анимедеды, кроме Миядзаки — он же не аниме рисует! — подписали документы об участии, по телеку, радио и в журналах крутится реклама, магазины косплей-атрибутики стремительно распродают запасы, а билеты на мероприятие расхватали за две недели с момента их поступления в продажу, позволив нашей семейной конторе отбить затраты на проведение с трехкратной прибылью. Оригато газаимас, уважаемые отаку!

Лучшая девочка и пакеты погрузились в лимузин, который повезет их к вертолету, а я — в лимузин другой, который повез меня в район Огикубо. По пути заехали в банк «Сумитомо», подобрав вышедших оттуда батю и Рику-сана, всего за пару лет должности управляющего обеспечившего будущее себе и своим потомкам на много поколений вперед. А еще мы с ним давно не виделись!

— Доброе утро, Рику-сан, очень рад видеть вас после такого долгого перерыва.

— Доброе утро, Иоши-кун, — с улыбкой кивнул он и залез в бар. — Извини, что так давно не виделись — прозвучит очень нескромно, но большую часть жизни я теперь живу за границей, — нацедив в бокал винца, он добавил в него пару кубиков льда и с поклоном протянул бате.

Тот с благодарным кивком принял посуду:

— Тебе совершенно не за что извиняться, Рику-кун — не будь тебя здесь сегодня, сын бы о тебе и не вспомнил.

Мы с ним гоготнули, управляющий вежливо улыбнулся, показывая, что не обижается.

— Ваш вклад в могущество «Одзава корп.» сложно переоценить, Рику-сан, — отвесил я ему комплимент. — Ведь когда-то вы работали в ней практически в одиночку.

— Я невероятно рад, что в свое время ты согласился на мое предложение, Рику-кун, — подхватил отец. — Сейчас, оглянувшись назад, мы можем твердо заявить — это было судьбоносным решением.

«Но вторым человеком в корпорации все равно является старшеклассница» — прочитал я на лице управляющего, но говорить он этого, понятное дело, не стал.

— А зачем вы ходили в банк? — спросил я.

— Стандартное подписание бумаг, — пожал плечами батя.

— Ясно, — кивнул я. — Скучные взрослые штуки.

— В день твоего совершеннолетия мы с тобой приедем сюда вдвоем, — с улыбкой пообещал отец. — И я передам тебе твою законную долю нашей компании.

Сейчас распределение выглядит так: 80% у семьи Одзава в лице бати, 3% — у Рику-сана и 17% — у «Хонды». Это у головной конторы, на нижних уровнях доли гораздо запутаннее, потому что «надо делиться, сын».

Я бы хотел не половину семейных активов, а все, но это во мне говорят жадность и разбухшая до безобразия самооценка — с отцом у нас полное взаимопонимание и совместная цель богатеть и дальше.

Добравшись до Огикубо, прибыли к штаб-квартире «Sunrise». У входа нас встретила вся верхушка и мой «кумир» (по легенде) Ёсиюки-сенсей. Так-то почти дворянин — его дедушка был мэром города Одзимы, поэтому потомки могли себе позволить хорошо питаться и получать образование, невзирая ни на какие войны. Сам сенсей мечтал стать аэрокосмическим инженером, но провалился на вступительных экзаменах, срезавшись на точных науках. Пришлось стать гуманитарием и пилить «Гандам».

В начале весны мы с батей купили «Шафт», который возглавлял — и сейчас возглавляет, на правах начальника внутреннего подразделения — Вакао Хироси. В свое время они с Томино работали «Mushi Production», сохранив хорошие личные отношения по сей день. «Шафт» был дешевый, а «Sunrise» — дорогой. Дав «Шафтовцам» возможность осознать, насколько под крылышком у Иоши сытно, тепло и спокойно, мы отправили Вакао-сенсея потусоваться со старым кохаем Томино в кабакура-клуб. Через пару недель после этого похода запрашиваемая руководством «Санрайза» сумма упала почти на четверть, и мы с батей решили, что можно брать — лучше уже все равно не будет, «Гандам» будет кормить контору еще многие десятилетия.

В США поглощение крупной конторой конторы поменьше выглядит так: «эффективный менеджер» конторы поменьше в течение года максимизирует прибыль, пачками увольняя сотрудников, задирая цены и прикручивая монетизации везде, где только можно, через это увеличивая стоимость вверенной компании. Контора побольше «подмахивает» сделку, и после череды судов — конкуренты же не дремлют — заткнув рты противникам сделки баблом, оформляют слияние. «Эффективные менеджеры» за это огребают странных размеров премии, строчку в резюме и идут устраиваться в следующую достойную продажи крупному игроку фирмы.

Кое-что верно и для нас — например, пришлось немножко пересмотреть контракты в чужую пользу с рядом «Санрайзоассоциированных» фирм — но «эффективных менеджеров» нет: все, что есть у работников «Санрайза» — это «Санрайз», и все присутствующие намерены работать в нем до конца своих дней. Корпоративная солидарность как она есть.

Раскланявшись со всеми, мы прошли в здание и на лифте — влезли не все, дронам поменьше придется ждать второго рейса — поднялись на четвертый этаж. Короткий променад по коридору, и мы расположились в конференц-зале. Мы с отцом и Рику-саном по одну сторону длинного стола, местные — по другую. Их больше, но в этой ситуации количество вообще ничего не решает. Классический ритуал — согласие по критически важным вопросам достигнуто «за кадром», но прийти и поговорить лично все равно нужно — это уважение и корпоративная этика. Мне не жалко, все равно лето протекает в очень спокойном, ленивом режиме с редкими приступами депрессии от несовершенства мира.

Первым слово взял Ёсиюки-сенсей:

— Одзава-доно, Одзава-сенсей, Кониси-доно, позвольте мне поприветствовать вас от лица «Санрайз». Ваш визит — огромная честь для нас.

Ответил за всех батя:

— «Санрайз» справедливо считается одной из самых уважаемый анимационных студий, и ваше согласие рассмотреть наше предложение — огромная честь для нас.

Далее слово взял «санрайзовский» дрон, который при помощи проектора и слайдов рассказал нам о том, насколько хорошо у их компании идут дела: вот тут доходы с мерча, тут — с аниме, здесь — с продажи манги, а вот тут такие-то успешные проекты, которые «Санрайзу» отдали на аутсорс.

Полтора часа в никуда, но мне, как ни странно, нравится. Я так годам к сорока в батю превращусь — он по-настоящему оживает только на совещаниях. Предполагаю механизм зависимости выглядит так — ты сидишь на определяющем судьбы компании (а значит и работников) совещании, а значит — важный и со всех сторон молодец. Ну приятно!

Далее слово перешло к Рику-сану, который выступал всего полчаса: вот такой у «Одзава корп.» годовой оборот (заветный миллиард почти достигнут!), вот такие вот доходы — огромные, но на руках почти ничего не оседает, потому что вливается в расширение бизнеса и скупку сторонних активов.

Дальше мой черед, и в выступлении мне помогут слайды с диаграммами и цифрами поменьше, потому что касаются только подразделения «Одзава анимейшон».

— Прежде чем перейти к сути, позволю себе выразить глубочайшее уважение студии «Санрайз». «Гандам» был рядом со мной сколько я себя помню (нового себя), и даже сейчас, пока мы сидим здесь, картонный Гандам GX-9900 стоит в теплице нашего семейного дома, защищая овощи от болезней и вредителей.

— Это не задокументированная функция! — шутканул Ёсиюки-сенсей.

Посмеялись.

— Словом, — продолжил я. — Эта встреча крайне важна лично для меня.

Поклон, аплодисменты и вежливые улыбки.

— А теперь, с вашего позволения, я подробнее расскажу о нашем подразделении «Одзава анимейшон» и возможностях, которые мы сможем предоставить «Санрайзу» в случае слияния. Итак, структура… Из всех внутренних студий одна является убыточной…

«Гайнакс», они же очень творческие. Уже жалею, что купил их, но может «Евангелион изначальный» будет не так уж и плох?

— Обеспечить должное продвижение как уже успевшим заслужить любовь аудитории, так и новым франшизам нам позволяют четыре собственных рекламных агентства, четыре тысячи девятьсот две высокоэффективные рекламные точки, обладающий аудиторией примерно в полтора миллиарда человек (потому что Индия и Китай) телеканал «Хонда+», наличие собственных знаменитостей мирового и всеяпонского уровня, и, извините, что упомянул этот актив отдельно, Одзава Иоши, — поклон, хохотки. — Согласно проведенному две недели назад исследованию агентства маркетинговых исследований «Сакура» (не наша), в рейтинге популярности я на пару пунктов обгоняю Годзиллу.

Идем дальше.

— Сейчас «Санрайз» для производства сувенирной продукции пользуется услугами «Bandai». Если передать производство «Одзава анимейшон», себестоимость продукции со стопроцентным соответствием высоким стандартам качества «Bandai» (конкурентов у нас ругать неэтично) уменьшится на тридцать семь процентов при сохранении такой же, как сейчас конечной цены для потребителя. Мы предлагаем следующее распределение доходов: «Санрайз» получает свой нынешний процент плюс два (это охренеть как много на самом деле) процентов сверху. Остальное уйдет на поддержание работы и расширения «Одзава анимейшон».

И немножко на благие дела!

— А теперь о корпоративных привилегиях сотрудников «Одзава анимейшон». Помимо очевидных скидок на всю продукцию «Одзава корп», в распоряжение подразделения переданы два туристических комплекса на Окинаве, комплекс в Кении — там очень красиво, рекомендую — комплекс в Индии, недалеко от лучших экскурсионных маршрутов в Западные Гаты и широкая сеть летних лагерей для детей сотрудников по всему миру. «Одзава анимейшон» на сегодняшний день занимает целый квартал в Уцуномии, что позволило нам выстроить собственный спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном, тренажерным залом и парилкой, заключить договора на медицинские услуги для наших работников с близлежащими медицинскими центрами и оформить в собственность корпоративное кладбище.

Собственное кладбище — это очень почетно!

— По запросу отдела или внутренний студии за счет «Одзава анимейшон» регулярно проводятся тренинги по всем актуальным направлениям. Развитие знаний, умений и навыков наших работников является одним из приоритетных направлений «Одзава корп.»

У нас «не приоритетных» направлений нету, это ж чистый «булщит».

— Так же мы наконец-то решили проблему кадрового голода — выпускники профильных учебных заведений в первую очередь пытаются подать резюме в одно из наших подразделений — это позволяет нам набирать лучших. Если «Санрайз» захочет усилиться молодыми талантами, проблем с их поиском не возникнет.

— Представители «Одзава корп.» входят в попечительские советы множества высококлассных школ по всей Японии — это обеспечивает детям наших сотрудников приоритетное право на поступление. Отдельно стоит упомянуть льготный ипотечный кредит для сотрудников с двумя и более детьми — в эти тяжелые для Японии времена очень важно заботиться о том, чтобы следующее поколение росло в надлежащих условиях.

Робкая попытка улучшить демографию хотя бы в отдельно взятой корпорации.

— Теперь перейдем к видеоиграм. Большая часть нынешних игровых адаптаций «Гандама» являют собой простенькие сайд-скроллеры, шут-эм-апы и файтинги. «Одзавав геймс» позволит вывести игры франшизы на новый уровень — у нас работают высококлассные программисты, гейм-дизайнеры, художники и сценаристы. В нашем распоряжении находится огромная библиотека спрайтов, ассетов, звуков и собственные игровые движки. Последние — наше ноу-хау, которое в десятки раз помогает сократить затраты на разработку игр. Благодаря масштабному инструментарию мы способны создать с нуля игру любого жанра, включая игры в трехмерном пространстве. На данный момент работать с ним на должном уровне во всей Японии умеем только мы и «Нинтендо» — из штаб-квартира расположена прямо через дорогу от «Одзава геймс».

Хохотки.

Слайды закончились, мне похлопали, и я вернулся на место. Дроны «Санрайза» взяли ритуальную паузу на «подумать», а Есиюки-сенсей повел нас в кафетерий, скрашивать ожидание. Еду привезли из ресторана — не будем же мы снеками из торговых автоматов питаться, нам не по рангу.

Откушав китайский пельмень, Есиюки-сенсей улыбнулся:

— Мы ожидали увидеть с вами легендарную девушку А.

— Курой-сан в данный момент находится в Китае, учится покупать заводы, — поделился я корпоративным инсайдом.

Шмотки «Юникло» шить — СССР их в любых количествах поглощает, а дефицит — это плохо.

— Когда сын впервые представил мне Курой-сан в качестве своего личного секретаря, я отнесся к этой идее скептически, — с улыбкой приобнял меня за плечи батя. — Первое время ее обязанности были по большей части формальностью, но эта девушка поразила всех нас своим трудолюбием и прилежностью, поэтому теперь обладает огромным весом в корпорации и широкими личными полномочиями.

— Курой-сан — очень ценное приобретение для корпорации, — сымитировал энтузиазм Рику-сан.

Ну прости, я слишком верю в потенциал милых девочек с психологическими проблемами. Забавно, но это работает!

— Признаюсь честно, — ответил Ёсиюки-сенсей. — Я считал ее чем-то вроде маскота.

— Маскот здесь я! — хохотнул я. — А она — моя верная правая рука с приоритетным правом голоса на корпоративных собраниях. В марте она наложила вето на предложенный одним из наших высокопоставленных менеджеров проект. Две недели назад вложившиеся в него фирмы потеряли полмиллиарда йен.

Чувака увольнять не стали, а наоборот выписали премию — он же ради корпорации инициативу проявил.

Рику-сан посмурнел — он на том совещании был «за», но так бывает.

— Даже так! — уважительно поцокал языком сенсей.

— Мы сейчас рисуем гаремник жанра «повседневность» о ленивом наследнике крупной корпорации и его очень талантливой секретарше, — поведал я. — Получится очень хорошая комедия.

По оригинальному, рожденному в недрах «Одзава анимейшон» сюжету.

— А подземный ход от «Одзава анимейшон» до «Нинтендо» действительно существует? — спросил сенсей.

— Более нелепого способа спустить кучу денег придумать сложно! — гоготнул батя.

— Существует, — с улыбкой подтвердил я. — «Sumitomo Realty Development Co.» дали нам хорошую скидку. Судя по тому, что слухи дошли даже до такого занятого человека как вы, Ёсиюки-сенсей, вложения себя оправдали.

— У «Нинтендо» очень много фанатов, для которых «знак качества Нинтендо» многое значит, — понимающе кивнул он. — И, если между вашими студиями проложен тоннель, значит продукция «Одзава геймс» получает такой знак автоматически.

— И полностью его оправдывает, — кивнул я.

И пытаюсь научить «Нинтенду» делать так же, но корпоративным дедам плевать на мучения получающих вместо игр продукцию «LJN» детей — сами-то они в игры не играют.

Загрузка...