План "Красный ноль"

Глава 2

На четвёртый день я понял, что ко мне привыкли.

Это было не ощущение — вывод. Люди перестали смотреть дольше, чем требовала вежливость. Перестали задерживаться рядом. Моё присутствие стало частью фона. А это значило, что первая стадия пройдена.

Система перестала меня отторгать.

И начала присматриваться.

Я сидел за столом и работал с тем же отчётом, что и раньше. Тем самым, в котором оставил вопрос на полях. Никаких пометок больше не добавлял. Не потому, что не видел новых проблем, а потому, что понимал: одна трещина заметнее, чем десять.

Важно было не количество.

Важно было — куда смотреть.

Я уже знал, что этот отчёт прочитают ещё раз. Не из любопытства. Из-за вопроса. Он был слишком простым, чтобы его игнорировать, и слишком неудобным, чтобы на него сразу отвечать.

В таких случаях система делает паузу.

Начальник появился ближе к полудню.

На этот раз он не подошёл сразу. Сначала прошёл мимо, задержался у окна, сделал вид, что читает бумаги. Я видел это боковым зрением и не поднимал головы. Здесь нельзя было показывать ожидание.

— Зайди ко мне, — сказал он наконец.

Без интонации.

Без уточнений.

Я встал и пошёл следом.

Кабинет был таким же, как в первый раз: аккуратным, выверенным, лишённым всего лишнего. В таких кабинетах не принимают резких решений. В них корректируют уже принятые.

— Садись, — сказал он.

Я сел.

Он открыл папку. Ту самую.

— Ты здесь вопрос задал, — сказал он, не глядя на меня.

— Да.

— Зачем?

Вопрос был сформулирован правильно. Не «почему», не «на каком основании». Просто — «зачем».

— Чтобы понять, — ответил я.

— Что именно?

Я сделал паузу. Слишком короткую, чтобы выглядеть испуганным, и слишком длинную, чтобы выглядеть самоуверенным.

— Где реальное ограничение, — сказал я. — Мы считаем всё, но не знаем, что именно сдерживает выполнение.

Он поднял взгляд.

— Ты считаешь, что план составлен неверно?

— Я считаю, что план составлен так, чтобы его можно было выполнить на бумаге.

Он усмехнулся.

— Это и есть его задача.

— Тогда мы не узнаем, почему фактические показатели отстают, — сказал я спокойно. — Только то, что они отстают.

Он молчал.

Я видел, как он думает. Не о цифрах. О последствиях.

— Ты понимаешь, — сказал он наконец, — что такие вопросы не принято задавать?

— Понимаю.

— И всё равно задал.

— Да.

Он откинулся на спинку стула и долго смотрел на меня. В этом взгляде не было злости. Была оценка.

— Сделай расчёт, — сказал он. — Неофициально. Для меня. Без формулировок.

Это было разрешение.

И предупреждение.

Я работал ночью.

Не потому, что спешил. Потому что днём это было невозможно. Любая попытка углубиться привлекала бы внимание. А внимание мне сейчас было нужно только одно — начальника.

Я разложил бумаги на столе, аккуратно, как учили. Не хаотично. Здесь беспорядок воспринимался как неуважение.

Я взял один показатель. Самый невинный. Тот, который никто не воспринимал как ключевой. И стал смотреть, через что он проходит.

Картина складывалась медленно.

Слишком медленно для человека, привыкшего к современным инструментам. Но у этого была своя польза: каждый шаг приходилось осмысливать.

Я видел, как один участок тянет за собой другой. Как задержка в одном месте маскируется ускорением в другом. Как итоговые цифры выглядят приемлемо — и при этом не отражают реальности.

Это не было саботажем.

Это было следствием структуры.

Когда расчёт был готов, я понял, что он опасен.

Не потому, что разоблачает.

А потому, что объясняет.

С объяснениями всегда труднее всего.

Утром я передал бумаги начальнику.

Без комментариев.

Без пояснений.

Он пролистал их быстро. Слишком быстро для первого чтения. Значит, ждал.

— Интересно, — сказал он и убрал расчёт в папку. — Это пока никуда не пойдёт.

Он не смотрел на меня, когда говорил это.

И именно поэтому я понял: пойдёт.

Два дня ничего не происходило.

Это было хуже всего.

Никаких вызовов. Никаких разговоров. Всё шло так, будто расчёта не существовало. Я работал, читал, слушал. Люди вокруг вели себя как обычно.

Но я чувствовал: напряжение растёт.

На третий день меня снова вызвали.

В кабинете, кроме начальника, был ещё один человек.

Я не знал его имени. И это было нормально. Его лицо было спокойным, возраст — неопределённым. Такие люди не выделяются. Они запоминаются только после.

— Это вы делали расчёт? — спросил он вежливо.

— Да.

— Расскажите, как вы к этому пришли.

Я начал объяснять.

Медленно. Осторожно. Используя язык отчётов, а не идей. Я не говорил «проблема». Я говорил «особенность». Не говорил «ограничение». Говорил «фактор».

Он слушал внимательно.

И чем дальше я говорил, тем яснее понимал: ему важен не результат. Ему важен подход.

— Любопытно, — сказал он, когда я закончил. — Вы так работали раньше?

— Я привык проверять логику, — ответил я.

— Это полезно, — сказал он. — Но и опасно.

Он улыбнулся.

— Вы перспективный сотрудник.

Я понял, что это — не комплимент.

После их ухода начальник долго молчал.

— С этого момента, — сказал он наконец, — будь особенно аккуратен.

— Я стараюсь, — ответил я.

— Нет, — сказал он. — Теперь старайся меньше.

Я кивнул.

Он был прав.

В тот вечер я снова задержался.

Не для работы.

Для размышлений.

Я сидел в пустом кабинете и смотрел на папки. Они больше не казались просто инструментами. Они стали границей.

Я сделал первый шаг.

Небольшой.

Осторожный.

Но система его заметила.

И ответила.

Я ещё не знал, чем это закончится. Но уже понимал главное: назад пути нет. Любое движение теперь будет иметь последствия.

И не только для меня.