Темный Лорд устал. Книга IV

Глава 13

Восемнадцатое октября. Понедельник. Восемь часов утра.

Лина Миронова стояла перед высотным зданием штаб-квартиры «Ворон Групп» в центре Воронцовска и старательно изображала смесь волнения и восторга на своём бледном лице.

Здание впечатляло. Двадцать этажей стекла и стали, современная архитектура, логотип компании — стилизованный силуэт ворона — над главным входом. Не «Эдем», конечно, но всё равно внушительно. Особенно для девушки из провинции, которой Лина должна была казаться.

Она поправила дешёвые очки на переносице, крепче сжала в руках новенький портфель (купленный три дня назад в обычном магазине, чтобы выглядел прилично, но не слишком дорого) и решительно направилась ко входу.

Охрана на входе проверила её новенький постоянный пропуск — пластиковую карту с фотографией, именем «Лина А. Миронова» и должностью «Аналитик, отдел стратегического планирования». Карту ей выдали позавчера, вместе с пакетом документов о приёме на работу.

— Проходите, госпожа Миронова. Отдел стратегического планирования находится на пятнадцатом этаже, — вежливо сказал охранник, пропуская её через турникет.

— Спасибо, — тихо ответила Лина и поспешила к лифтам.

Внутри здания было чисто, современно и деловито: мраморный пол, высокие потолки, голографические панели с новостями компании и биржевыми котировками. Сотрудники в деловых костюмах торопились к лифтам. Атмосфера успешной, процветающей корпорации.

Лилит внутри холодно оценивала всё вокруг, запоминая детали, анализируя.

Хорошая организация. Дисциплина есть. Люди выглядят довольными — значит, платят хорошо и условия труда приемлемые. Никакого страха на лицах, как бывает в корпорациях, построенных на терроре. Интересно, так значит Воронов управляет через лояльность, а не через страх. Умно.

Лифт довёз её до пятнадцатого этажа быстро и бесшумно. Двери открылись, и Лина вышла в длинный коридор с офисами по обеим сторонам.

Табличка на стене указывала: «Отдел стратегического планирования — направо, кабинеты 1501–1510».

Она прошла по коридору и остановилась перед дверью с номером 1505 и табличкой «Максим Сергеевич Белов. Начальник отдела стратегического планирования».

Лина постучала в дверь три раза — негромко, вежливо.

— Войдите! — раздался из-за двери мужской голос, резкий и нетерпеливый.

Она толкнула дверь и вошла внутрь.

Кабинет был среднего размера, с окном, выходящим на город. За столом сидел мужчина лет сорока — Максим Сергеевич Белов, её новый начальник. Тёмные волосы с залысинами, острые черты лица, дорогой костюм, дорогие часы на запястье. Лицо амбициозного карьериста, который привык добиваться своего.

Он поднял взгляд от планшета и оценил Лину холодным, придирчивым взглядом с ног до головы. Взглядом, который явно не впечатлился увиденным — провинциальная девчонка в дешёвом сером костюме и очках.

— Миронова? — сухо спросил он.

— Да, господин Белов. Лина Миронова. Я… я новый аналитик в вашем отделе, — робко ответила Лина, нервно переминаясь с ноги на ногу.

— Знаю. Романова прислала мне ваше досье, — Белов откинулся на спинку кресла, скрестив руки на груди. — Вы закончили какой-то провинциальный университет, два года проработали в обанкротившейся конторе. Опыт минимальный, связей никаких, рекомендаций тоже.

Каждое слово было пропитано пренебрежением.

Лина сглотнула, опустив взгляд, изображая смущение и неуверенность.

— Я… я понимаю, что мой опыт невелик, господин Белов, но я очень хочу учиться! Я буду стараться изо всех сил, обещаю!

— Угу, — Белов явно не впечатлился её энтузиазмом. — Послушайте, Миронова. Не знаю, чем вы там впечатлили Романову, но в моём отделе работают профессионалы высочайшего уровня. Я не могу позволить себе нянчиться с новичками, у меня нет на это времени. Поэтому вы будете делать то, что вам скажут, и не будете высовываться. Ясно?

— Да, господин Белов. Абсолютно ясно, — покорно кивнула Лина.

Боится, — холодно подумала Лилит, изучая его микровыражения лица, жесты, интонации. — Он боится меня. Нет, не меня конкретно — он боится, что какой-то новичок, протеже самой Романовой, может угрожать его положению. Классический неуверенный в себе карьерист, который держится за своё место мёртвой хваткой и видит угрозу в каждом талантливом подчинённом.

Просто идеально.

Белов поднялся из-за стола и прошёл к двери.

— Пойдёмте, покажу вам отдел и ваше рабочее место. Познакомлю с коллегами.

Лина послушно последовала за ним.

Они вышли из кабинета и прошли по коридору до большого открытого офисного пространства — опен-спейса, как было модно в современных компаниях. Просторное помещение с высокими потолками, большими окнами, удобными рабочими столами, отделёнными друг от друга невысокими перегородками.

За столами сидели шесть человек — сотрудники отдела. Все в возрасте от двадцати пяти до сорока лет, все выглядели умными, образованными, профессиональными.

— Внимание, — громко сказал Белов, и все подняли головы от своих мониторов. — У нас новый сотрудник. Лина Миронова, аналитик. Миронова, это ваши коллеги.

Он быстро, без особого энтузиазма перечислил имена. Лилит запомнила их мгновенно, автоматически составляя в голове досье на каждого по одному только виду и первому впечатлению.

Вера — женщина лет тридцати, строгая, собранная, в деловом костюме, с папкой документов под рукой. Явно юрист по образованию или складу ума.

Тимур — мужчина лет тридцати двух, немного полноватый, но с умными, быстрыми глазами финансиста.

Настя — девушка лет двадцати семи, яркая, энергичная, с множеством стикеров на мониторе.

Сергей — мужчина лет тридцати пяти, спортивного телосложения, уверенный в себе, на столе лежат схемы логистики.

Олег — молодой человек лет двадцати шести, худощавый, в очках, явно аналитик и технарь.

И Евгений Костин — мужчина лет двадцати восьми, с приятным лицом, модной стрижкой, дорогим костюмом. Он сидел за столом у окна — лучшее место в опен-спейсе. Его стол был завален документами, планшетами и голографическими проекциями данных.

Лилит мгновенно определила его.

Главный конкурент. Самый талантливый в отделе после начальника. Амбициозный, метит на повышение. Наиболее опасен.

Коллеги поздоровались с Линой вежливо, но без особого энтузиазма. Новичков здесь, видимо, не очень ждали. Нужно было доказать своё право находиться среди них.

— Ваше место вот здесь, — Белов указал на стол в самом дальнем углу опен-спейса, подальше от окна, в самом невыгодном месте. — Устраивайтесь. Пароли от корпоративной сети и доступы вам уже настроили, логин и пароль в этом конверте.

Он протянул ей запечатанный конверт.

— Спасибо, господин Белов, — тихо сказала Лина, двумя руками принимая конверт.

— Сегодня ознакомьтесь с внутренними регламентами компании, изучите структуру отдела, почитайте наши предыдущие аналитические отчёты в базе данных. Завтра дам вам первое задание, — сухо сказал Белов и, не дожидаясь ответа, развернулся и ушёл обратно в свой кабинет.

Лина осталась стоять посреди опен-спейса с конвертом в руках, изображая растерянность.

Коллеги уже вернулись к своей работе, не обращая на неё особого внимания.

Она тихо прошла к своему столу — действительно самому неудобному месту, куда обычно сажают новичков или нежеланных сотрудников — и опустилась на стул.

Стол был чистым, пустым. Монитор, клавиатура, пустые ящики. Никаких личных вещей, никакого уюта.

Лина достала из портфеля свой старенький планшет, поставила на стол маленькую фотографию в рамке (поддельное семейное фото — она с «родителями», на самом деле наёмными актёрами), аккуратно разложила канцелярские принадлежности.

Так она создала образ простой девушки, которая пришла сюда работать всерьёз и надолго.

Сама же Лилит внутри холодно улыбалась.

Самое неудобное место. Начальник, который хочет задвинуть меня на задний план. Коллеги, которые не воспринимают всерьёз. А значит никто не будет пристально следить за мной, и тем более не увидит угрозу до тех пор, пока не станет слишком поздно. Идеальные условия, ка-ка-ка!

Она включила компьютер, ввела логин и пароль из конверта, и на экране появился интерфейс корпоративной сети «Ворон Групп».

Первая неделя работы в «Ворон Групп» прошла для Лины в изучении.

Она старательно играла свою роль — тихая, послушная, немного неуклюжая провинциалка, которая искренне рада оказаться в такой престижной компании и готова работать не покладая рук.

Приходила в офис первой — в половину восьмого утра, хотя рабочий день начинался в восемь. Уходила последней — часов в восемь вечера, когда все остальные уже давно разошлись по домам. Сидела за своим столом в углу, уткнувшись в монитор, делая заметки в блокноте, изучая документы.

Со всеми была вежлива, улыбчива, готова помочь. Приносила коллегам кофе, если шла на кухню. Благодарила за любой совет. Задавала «наивные» вопросы, показывая свою неопытность.

Классический образ «старательного новичка».

И это работало. Коллеги окончательно расслабились, даже не думали видеть в ней угрозу или что-то интересное. Она стала просто частью офисного фона — тихая, незаметная Лина, которая сидит в углу и усердно трудится.

Но за этой маской Лилит делала совсем иное. Она изучала, анализировала и собирала информацию. Вот только ее целью были — они сами. Структура отдела, текущие проекты, методы работы, сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

Она читала все аналитические отчёты за последние два года, которые были в корпоративной базе данных. Изучала стиль работы предшественников. Понимала, что ценится в этой компании, а что — нет.

И первое, что она изучила досконально — те, с кем она работала.

Максим Сергеевич Белов, начальник отдела. Сорок два года. В компании пять месяцев. До этого работал в крупной консалтинговой фирме в столице, но там не смог продвинуться выше среднего звена, поэтому переехал в провинцию, где конкуренция слабее. Амбициозный карьерист, но не гений. Его отчёты были грамотными, но шаблонными. Он умел подавать результаты правильно, выглядеть хорошо перед начальством, но креативности и настоящей глубины анализа в его работах не было.

Он боялся потерять своё место. Боялся, что кто-то умнее его займёт его кресло. Поэтому активно подавлял любых талантливых подчинённых, не давая им раскрыться.

Слабак, — презрительно думала Лилит, наблюдая за ним. — Управляет через страх и контроль, а не через развитие команды. Такие руководители долго не держатся в компаниях вроде «Ворон Групп», где ценят результат. Романова рано или поздно это увидит.

Евгений Костин, главный конкурент. Двадцать восемь лет. В компании четыре месяца. До этого закончил престижный университет в столице с красным дипломом, работал год в крупной аналитической фирме. Умный, талантливый, креативный. Его отчёты действительно были на уровень выше остальных — глубокие, нестандартные, с оригинальными решениями.

Он был фаворитом Белова — потому что не угрожал начальнику напрямую, а наоборот, делал его самого и весь отдел более успешным своими результатами.

Но у Евгения была слабость.

Он был мечтателем. Идеалистом, влюблённым в свои идеи. Он мог потратить недели на разработку какой-то «совершенной» стратегии, оттачивая каждую деталь, вместо того чтобы дать быстрое практическое решение.

А главное он играл по правилам. Никогда не подсиживал коллег, не интриговал, не подставлял. Верил, что таланта и усердной работы достаточно для успеха.

Наивный дурак, — холодно думала Лилит. — В мире, где правят интриги и манипуляции, честность — это не добродетель, а слабость.

Остальные коллеги были менее интересны. Хорошие профессионалы, но не гении. Не угрожали и не представляли ценности как цели.

Лилит установила себе цель.

Сначала Белов. Потом Костин. Убрать обоих и занять место начальника отдела.

На восьмой день работы Белов наконец дал Лине первое настоящее задание.

Он вызвал её к себе в кабинет в конце рабочего дня, когда остальные сотрудники уже начали расходиться.

— Миронова, садитесь, — сухо сказал он, даже не поднимая взгляда от планшета.

Лина робко опустилась на стул перед его столом, сложив руки на коленях, изображая послушную ученицу.

— Вы уже неделю здесь, изучали наши материалы. Пора переходить к практике, — Белов наконец поднял взгляд. — У меня для вас первое задание. Ничего сложного, простая рутинная работа, но её нужно сделать качественно.

Он активировал голографический проектор на столе, и в воздухе появилась таблица с данными.

— Это статистика продаж одного из наших партнёров за последний квартал. Нужно проанализировать динамику, выявить тренды, составить краткий отчёт с выводами. Формат стандартный, образцы есть в базе. Срок — три дня. Справитесь?

Лина кивнула с энтузиазмом.

— Да, господин Белов! Обязательно справлюсь! Спасибо за доверие!

— Файлы скину вам на корпоративную почту. Можете быть свободны.

Лина встала, поклонилась (играя послушную провинциалку до конца) и вышла из кабинета. Вернулась за свой стол, открыла почту, скачала файлы и тут же поняла.

Белов дал ей тест не на компетентность, а на покорность.

Задание было действительно примитивным. Школьник справился бы за пару часов. Простейший анализ данных, очевидные выводы.

Белов давал ей это специально, чтобы показать её место. Чтобы она поняла — ей будут давать только скучную, рутинную работу, пока она не докажет свою «лояльность» и «покорность».

Он хотел сломать её амбиции. Задвинуть на задний план.

Лилит усмехнулась внутри. Три дня? Ей хватит трёх часов.

Лина сдала отчёт через два дня — не слишком быстро, чтобы не вызвать подозрений, но и не в последний момент, показывая старательность.

Белов просмотрел его, хмыкнул.

— Неплохо для новичка. Есть огрехи, но в целом приемлемо.

Огрехов там не было. Отчёт был идеальным, но Белов не мог признать, что провинциальная девчонка сделала работу лучше, чем он сам смог бы.

— Следующее задание будет сложнее, — добавил он. — Готовьтесь.

И следующее задание действительно было сложнее. И то, что после него. И после него.

Белов целенаправленно давал Лине всю скучную, рутинную, неинтересную работу отдела. Ту, что никто не хотел делать. Обработка данных, составление таблиц, проверка цифр, форматирование документов.

Работа, которая не давала возможности проявить себя, показать свой настоящий талант. Он пытался задавить её рутиной. Заставить уйти или смириться с ролью офисного планктона.

А Лина покорно выполняла всё это. Улыбалась, благодарила и делала работу быстро и качественно.

И ждала своего момента, потому что Лилит знала — в любой системе всегда есть слабые точки. Всегда есть моменты, когда можно нанести удар.

Этот момент скоро представится. Она просто должна была быть готова его использовать.

Момент представился через три недели работы.

Алина назначила общее совещание отдела стратегического планирования — редкое событие. Технический директор лично хотела услышать отчёты о текущих проектах и планах на следующий период.

Максим Белов готовился к этому совещанию как к экзамену. Он нервничал — Лилит видела это по тому, как он чаще обычного курил на балконе, как барабанил пальцами по столу, как придирчиво проверял каждую цифру в презентациях.

Он понимал, что это его шанс показать себя или провалиться.

Совещание было назначено на десять утра в большом конференц-зале на шестнадцатом этаже.

Лина пришла туда за пятнадцать минут до начала, как и полагается старательному новичку. Села скромно в конце стола, достала планшет, открыла блокнот для записей.

Остальные сотрудники отдела подтянулись к десяти. Вера с папкой юридических документов, Тимур с финансовыми отчётами, Настя с аналитикой по экологическим рискам, Сергей с логистическими схемами и Олег с общей сводкой данных.

Евгений Костин пришёл последним, за минуту до начала, с уверенным видом человека, который знает, что его презентация будет лучшей.

Максим Белов сидел во главе стола, нервно перебирая голографические слайды на своём планшете.

Ровно в десять в конференц-зал вошла Алина Романова. Все встали, поздоровались. Она жестом пригласила всех сесть, сама заняла место напротив Белова.

— Доброе утро, коллеги, — спокойно сказала Алина. — Давайте без лишних формальностей. У меня плотный график сегодня, так что будем работать быстро и по существу. Максим Сергеевич, начинайте.

Белов кивнул, активировал проектор, и в центре стола возникла голографическая презентация.

— Алина, коллеги, позвольте представить стратегический план развития нашего направления на следующий квартал…

Он начал говорить: уверенно, профессионально — его презентация была хорошо оформлена, слайды красивые, данные структурированы.

Лилит слушала внимательно и находила те самые слабые места, которые искала три недели. Логические нестыковки, которые были скрыты под красивыми графиками и правильными формулировками.

Белов предлагал расширить присутствие «Ворон Групп» в соседнем регионе, инвестировав в строительство нового логистического центра. План выглядел солидно — детальные расчёты окупаемости, анализ рынка, прогнозы прибыли.

Но.

Лилит видела фундаментальную ошибку в его расчётах. Он неправильно оценил транспортные издержки, не учёл сезонные колебания спроса, переоценил потенциал местного рынка.

Это был красивый, но провальный план, который выглядел хорошо на бумаге, но развалился бы при реализации.

Белов закончил презентацию, откинулся на спинку кресла с довольным видом.

Алина несколько секунд молча изучала данные на своём планшете, пролистывая слайды презентации. Её лицо оставалось спокойным, профессионально бесстрастным.

— Интересный проект, Максим, — наконец сказала она. — Масштабный и амбициозный. Если мы одобрим его на этом совещании, я отправлю план Константину Игоревичу на финальное согласование и оценку финансовой модели.

Белов просиял — упоминание отправки Лебедеву означало, что проект воспринимают серьёзно.

— Спасибо, Алина. Я уверен, что Константин Игоревич оценит потенциал…

— Но перед этим, — продолжила Алина, не давая ему договорить, — у меня есть несколько вопросов по методологии расчётов.

Белов напрягся, но кивнул.

— Конечно, задавайте.

Алина увеличила на голограмме таблицу с цифрами.

— Транспортные издержки. Вы использовали среднегодовые цены на топливо для региона?

— Да, это стандартная методология оценки, — уверенно ответил Белов. — Мы взяли данные за последние три года и вывели среднее значение.

— Понятно, — Алина кивнула, делая пометку на планшете. — А сезонные колебания цен учитывались?

— Они входят в общее среднее, — Белов явно не видел подвоха. — Стандартный подход для таких расчётов.

Алина промолчала, но Лилит, сидящая в конце стола, видела — Технический директор нашла что-то. Её глаза чуть сузились, она снова пролистнула данные.

Она видит ошибку, — поняла Лилит. — Или хотя бы подозревает, что что-то не так, но не хочет публично разносить Белова без абсолютной уверенности. Даёт ему шанс.

— Следующий вопрос, — Алина переключилась на другой слайд. — Прогноз спроса. Вы основываетесь на росте населения региона в три целых восемь процента за последние три года. Откуда эта цифра?

— Официальная статистика областного управления, — Белов раскрыл свой планшет, показывая источник. — Данные публичные, проверенные.

— И вы напрямую экстраполировали рост населения на рост покупательского спроса? — в голосе Алины появилась лёгкая, едва уловимая нотка сомнения.

— Да, это корреляция прямая…

— Прямая, но не абсолютная, — мягко поправила Алина. — Структура роста населения имеет значение, но хорошо, оставим этот вопрос пока открытым.

Белов начал потеть. Он чувствовал, что Алина копает глубже, чем он ожидал.

— И последнее, — Алина увеличила карту региона с отмеченной точкой строительства. — Выбор локации. Обоснование?

— Географический центр региона, — быстро ответил Белов. — Оптимальная точка для охвата всех направлений, минимизация среднего расстояния до клиентов…

— В теории, — кивнула Алина. — Но транспортная доступность оценивалась? Качество дорог? Сезонные риски закрытия маршрутов?

Белов открыл рот, чтобы ответить… и замялся.

— Мы… это второстепенные факторы, их можно скорректировать на этапе детальной проработки…

Алина откинулась на спинку кресла, положив планшет на стол. Посмотрела на Белова оценивающим взглядом.

— Максим, я не хочу отправлять Константину Игоревичу план, в котором есть системные пробелы в базовых расчётах. Это создаст плохое впечатление об отделе. Поэтому давайте разберёмся здесь и сейчас. — Она обвела взглядом остальных сотрудников. — У кого-нибудь ещё есть вопросы или замечания по проекту?

Несколько секунд напряжённой тишины.

И тут Лина робко подняла руку.

Все повернулись к ней. Белов нахмурился, в его глазах мелькнуло раздражение — «только этой провинциалки не хватало», вот что читалось в его взгляде.

— Да, Лина? — вежливо, с интересом сказала Алина.

Лина встала, сжимая планшет дрожащими руками, изображая неуверенность.

— Извините, господин Белов, госпожа Романова… я, наверное, что-то не так поняла, я ещё новичок, но… — она запнулась, поправила очки, — … у меня есть несколько вопросов по расчётам окупаемости проекта…

Белов поморщился, но сохранил профессиональную маску.

— Конечно, Лина. Задавайте.

— С-спасибо, — Лина активировала свой планшет, и рядом с презентацией Белова появилась ещё одна голограмма — таблица с цифрами. — Вот здесь, в расчёте транспортных издержек… вы использовали среднегодовые цены на топливо, правильно?

— Да, это стандартная методика, — кивнул Белов.

— Но… — Лина вывела график, — … если посмотреть на динамику цен за последние пять лет в этом регионе, то видно, что зимой цены вырастают на тридцать-сорок процентов из-за сложностей с доставкой, а ваш логистический центр планируется использовать круглогодично. Это значит, что реальные издержки будут выше, чем в расчёте. Примерно… — она быстро ввела цифры, — … на восемнадцать процентов в среднем за год.

В зале наступила тишина. Алина подняла взгляд на Белова.

— Максим, это правда?

Белов побледнел, быстро проверяя свои данные на планшете.

— Я… я использовал среднегодовые данные, это стандартный подход… — повторял он словно мантру.

— Но некорректный для региона с такими сезонными колебаниями, — спокойно сказала Алина. — Продолжайте, Лина.

Лина сглотнула, изображая волнение, но продолжила. Её голос был тихим, извиняющимся, но слова били точно в цель.

— И-и ещё… здесь, в прогнозе спроса… вы взяли данные по росту населения региона за последние три года, но не учли, что основной рост был за счёт миграции, а мигранты… — она вывела ещё один график, — … имеют значительно более низкий средний доход, чем местное население. То есть покупательская способность региона растёт медленнее, чем население. Это значит, что прогноз продаж завышен примерно на… двадцать два процента.

Белов сидел, уставившись в свой планшет, и лихорадочно проверял цифры. Его лицо становилось всё бледнее.

— И последнее… — Лина вывела карту региона, — … здесь вы планируете построить центр в этой точке, потому что это географический центр региона, но если наложить карту транспортной доступности… — карта изменилась, показывая дороги и их состояние, — … то видно, что эта точка находится в зоне с плохими дорогами, которые зимой регулярно закрываются на ремонт. Это добавляет ещё минимум десять процентов к транспортным издержкам и увеличивает риски срыва поставок.

Она замолчала, опустив взгляд.

— И-извините, если я ошибаюсь… я-я просто хотела понять…

Алина молчала несколько секунд, изучая данные, которые вывела Лина.

Потом посмотрела на Белова.

— Максим. Она права?

Белов открыл рот. Закрыл. Снова открыл.

— Я… это… эти факторы… они не критичны, их можно скорректировать в процессе реализации…

— Максим, — повторила Алина холодно. — Она права или нет?

Пауза.

— … Да. Технически… да.

Алина откинулась на спинку кресла, скрестив руки на груди.

— Значит, ваш план имеет системные ошибки в трёх ключевых областях — транспортные издержки, прогноз спроса и выбор локации. При корректировке этих факторов срок окупаемости проекта вырастает с заявленных двух лет до…

— Ч-четырёх с половиной лет, — тихо сказала Лина, глядя в свой планшет. — Плюс-минус полгода, в зависимости от сценария.

— Четырёх с половиной лет, — повторила Алина. — Что делает проект экономически нецелесообразным при наших текущих приоритетах.

Она сверлила Белова непрерывным взглядом.

— Максим, как это вообще могло произойти? Вы ведь опытный аналитик. Как вы пропустили такие очевидные ошибки?

Белов сидел красный, сжимая подлокотники кресла.

— Я… команда работала в сжатые сроки, возможно, недостаточно глубоко проверили некоторые данные…

— Это не команда, это ваша личная ответственность как руководителя проекта, — отрезала Алина. — Вы представили мне план, который мог стоить компании десятки миллионов. Только благодаря… — она посмотрела на Лину, — … вопросам новичка, который работает у вас три недели, эти ошибки были выявлены. Это катастрофический провал компетенции, Максим.

Тишина в зале была оглушительной. Остальные сотрудники сидели, не поднимая глаз, явно не желая привлекать к себе внимание.

Лина стояла, сжимая планшет, изображая смущение и страх, но внутри Лилит смеялась.

Ка-ка-ка, первый удар нанесён. Белов даже не понял, что произошло.

Алина встала.

— Совещание прерывается. Максим, мне позже нужно будет поговорить с вами наедине. А пока все свободны, кроме… Лина, задержитесь на минуту, пожалуйста.

Сотрудники быстро и молча покинули конференц-зал. Белов медленно поднялся и вышел следом, не глядя ни на кого.

Лина осталась стоять у своего места, опустив голову.

Алина подошла к ней.

— Лина, поднимите голову.

Лина послушно подняла взгляд. Алина смотрела на неё внимательно, оценивающе.

— Откуда у вас эти данные? Вы самостоятельно проводили анализ?

— Да, госпожа Романова, — тихо сказала Лина. — Я… я просто изучала материалы по региону в свободное время, хотела лучше понимать рынок… и заметила несоответствия… Извините, если я не должна была говорить на совещании, просто…

— Вы сделали абсолютно правильно, — перебила её Алина. — Вы спасли компанию от очень дорогой ошибки. — Она сделала паузу. — Сколько времени у вас заняло выявление этих проблем?

— Три дня, — честно ответила Лина. — Я работала по вечерам…

Алина кивнула, явно впечатлённая.

— Хорошая работа, Лина. Очень хорошая. Можете идти.

— Спасибо, госпожа Романова, — Лина поклонилась и быстро вышла из конференц-зала.

Уже в коридоре на ее губах на мгновение проскользнула ее привычная улыбка — улыбка хищной и сытой Лилит.

Ка-ка-ка! Белов публично унижен перед Алиной и гго компетенция поставлена под вопрос. Его план провалился и как итог… авторитет уничтожен. Осталось совсем немного… надо лишь додавить. Как бы закончить все красиво?

Первая цель почти достигнута.