Дневник Пак Се Хуна. Часть 1

28, 29 и 30 октября

28 октября, понедельник

Утром, выйдя на улицу, я ожидал увидеть привычный микроавтобус, но его не было. Вместо него около подъезда стояла машина такси, к которой я подходить не стал, решив, что её вызвал кто-то из моих соседей. Так бы, наверное, и простояли бы весь день, но водитель такси вышел сам, с поклоном уточнил я ли «господин Пак Се Хун», и открыл для меня заднюю дверь.

По пути водитель, в отличии от своих коллег, ничего мне не рассказывал, ничем не интересовался, а просто ехал по маршруту. Заехав на подземный паркинг какого-то незнакомого здания, остановился, попрощался, сказал, что поездка уже оплачена и молча ждал пока я выйду из машины. Я, как и все в Сеуле, прекрасно знаю башню национального агентства разведки, но мы приехали точно не туда. Вообще другой район. Вот месяц назад меня запирали в камере именно там, а сейчас завезли под небольшое пятиэтажное здание с одним входом. Я засомневался туда ли меня привезли и достал телефон, собираясь позвонить Кен Соку, но не успел – он собственной персоной вышел мне навстречу.

В общем, как выяснилось, у контрразведки есть собственный отдельный офис, адрес которого я упоминать не буду. Кстати, я выше и количество этажей на всякий случай неправильное написал. И в этом офисе расположены службы, с которыми контактируют полевые агенты и им нежелательно светиться около основного всем известного здания. А тут, даже если на выходе встречу кого-то из знакомых, можно сказать, что приносил отчёт за прошлый квартал в статистическое управление министерства экологии. Меня так следователь Кен Сок научил говорить.

А пригласили меня туда, оказывается, чтобы официально принять на службу. Да, я теперь юнгвай первого департамента национального агентства разведки. Поначалу, увидев своё звание, я расстроился, так как в армии у меня звание уже выше, но следователь, меня сопровождавший, пояснил, что звания в НИС имеют значительно больший вес, чем соответствующие звания в других войсках. Уточнил, что большинство полковников и некоторые армейские генералы обязаны мне безусловно подчиняться, когда я нахожусь при исполнении. А при исполнении я, вроде как, теперь всегда.

В армию, когда я был молодым призывником, призывали в торжественной обстановке. Присяга, знамя, сослуживцы строем отдают честь, офицеры поздравляют. А сегодня была, как меня и предупреждал Кен Сок, исключительно бюрократическая процедура. В одном кабинете подписать бумажку, во втором ещё одну, в третьем подождать, потом ответить на пару сотен вопросов с детектором лжи, опять пара бумажек, сфотографировали, сняли отпечатки пальцев, записали образец голоса в разных тональностях и ещё десяток бумажек о неразглашении и недопущении. Было только три ярких запоминающихся события: тот самый детектор лжи, с которым я дела раньше не имел, столовая для сотрудников, где мы с Кен Соком пообедали, и низенький старичок в штатском, но с военной выправкой, вручивший мне новенькое удостоверение.

Я заикнулся по поводу пистолета, но меня огорчили, сказав, что оружие не положено. Зато обрадовали, сообщив, что два раза в месяц на карточку будет поступать офицерский бонус. Ещё, Кен Сок сказал, что главное оружие их организации – это информация, знакомства и связи. И я, по его словам, должен это понимать как никто другой. А для обмена информацией и связи со знакомыми он настоятельно порекомендовал поставить на смартфон новый шифрованный мессенджер. Даже проконтролировал, что я скачал то, что нужно.

В процессе переходов от одного кабинета к другому, в коридоре мы встретили одного из друзей господина Ли, но не того, что полковник, а другого. Он дал мне свою визитку, на которой написано, что он консультант по техническим вопросам в какой-то неизвестной мне компании, и сказал, чтобы в следующий раз в случае каких-либо проблем звонил ему, а не волновал господина Ли, так как у последнего очень слабое сердце и его категорически нельзя волновать. Визитку я сохранил и убрал дома с специальный органайзер, а номер телефона, адрес электронной почты, имя и должность переписал в телефон, чтобы всегда были под рукой.

Когда все процедуры были пройдены, Кен Сок проводил меня до выхода, показал, как вызывать «такси», которое на самом деле вовсе не такси, хотя и очень похоже. И посоветовал держать новенькое удостоверение всегда при себе. Сказал, что оно спасло бы меня от неприятностей в прошлую пятницу.

Из контрразведки я отправился сразу в офис. Решил, что домой лучше не заезжать, потому что потом будет очень сложно побороть лень, опять выйти и куда-то ехать. А директор и руководитель отдела очень настойчивы были в своём желании меня видеть.

Приехав на рабочее место, осознал, что соскучился по коллегам, которых не видел всего неделю. Несмотря на то, что с большинством из них я неоднократно общался по телефону, личных разговоров мне, как выяснилось, не хватало. Часа два, наверное, ходил по отделу и отвлекал всех от работы. Хотя, новых объектов работе нет, так что большинство, как я отлично знаю по собственному опыту, лишь изображали работу. Только самые младшие сотрудники в каждой группе занимались наведением порядка в документах.

Добравшись до своего рабочего места, вспомнил, что надо было из дома забрать хотя бы какой-нибудь ноутбук, ведь на старом компьютере не было последних документов и расчётов по объектам с прошлой недели. Так что я просто распечатал для архива из почты несколько заявок и согласований, убрал их в нужные папки, а остаток рабочего дня провёл в закутке у Ми Ши, обсуждая всякие незначительные важности.

Ближе к вечеру к нам зашла секретарша директора и сделала объявление, что сегодня после работы руководство всех сотрудников компании приглашает (без возможности отказаться, естественно) на общий корпоратив в ресторан, до которого нас отвезут автобусы, уже ожидающие у выхода. Рекомендовала не терять времени, собираться и занимать места. Я скомандовал всем, чтобы выходили, а сам сначала поднялся к директору, так как от ежедневного отчёта меня никто не освобождал. Правда, сегодня мне было бы абсолютно нечего сказать, потому что ничего существенного ни я и никто другой в моём отделе не сделал. Ми Ша хотел было оформить новую покупку, но я настоял с этим обождать. Хорошо, что директору было не до меня и он отмахнулся, сказав, что увидимся в ресторане.

Когда куда-то едет много непривычного к переездам народу, то обязательно будет суета и бардак, как бы хорошо не было всё организовано. Хорошо, что мы уехали одними из первых и не участвовали в спорах за автобус, заняли понравившиеся нам столы в ресторане, а наши дамы успели навести марафет. Вот тем, кто ехал позже повезло меньше – в одном из автобусов, говорят, ужасно воняло, а пока безопасники запирали помещения, транспорт вообще уехал и им пришлось добираться на такси за свой счёт. Но приехали и расселись они всё равно раньше, чем девушки из контрольного отдела. Эти так долго красились в туалете, что совсем опоздали и заявились в зал, когда директор уже начал свою приветственную речь. Так и услышали все новости, стоя возле стены.

А основной новостью, как я знал заранее от Хе Рин, было расформирование и ликвидация компании, перевод всех сотрудников и материальных средств в иные структуры корпорации. Ну, надо полагать, по поводу материальных средств в тот момент мало кто беспокоился, а вот насчёт перевода сотрудников все сразу заволновались. Начались шепотки и переглядывания. Пытались угадать, кого куда переведут, будут ли делить отделы, изменятся обязанности и, самое главное, как это отразится на зарплате. Неожиданно для меня, многие посчитали, что я должен знать ответы на большинство из этих вопросов.

Пока директор продолжал говорить, я делал покерфейс и игнорировал заданные шёпотом вопросы, а сам думал, что отвечать. По сути, мне Хе Рин ничего о планах не рассказала, кроме того, что точно не стоит беспокоится о сотрудниках, из чего можно сделать вывод – в зарплатах коллеги не потеряют. А ещё, когда мы в субботу встретились с её братом, он заметил, что нам в любом случае пришлось бы познакомится, из чего я сделал вывод, что наш отдел перейдёт в его компанию. Позже я, не раскрывая источников, рассказал о своих выводах коллегам, но предупредил, что руководство может ещё передумать.

Директор, продолжая тем временем речь, поблагодарил нас за долгие годы плодотворной работы, объяснил, что решение о ликвидации вызвано исключительно экономическими причинами, а все без исключения сотрудники являются профессионалами высочайшего уровня и он был рад каждому из нас. В конце он поклонился и передал слово руководительнице отдела кадров.

Дальше нас ознакомили с процедурой перехода, согласно которой на несколько дней вся работа прекратиться. Каждому сотруднику выдали конверт с уведомлением об увольнении тридцать первого октября и листочек, в котором было указано куда и когда ему следует явиться для оформления на новом месте работы. Меня ждут уже завтра утром, как я и предполагал, в компании Гажангалемдаун директором которой, как я помню, является знакомый мне Мин Бен Хон, старший брат Хе Рин.

Вот такой получился день. Уволили из родной компании, но оформили в агентство контрразведки.

29 октября, вторник

Я же не мог думать, что меня приняли в контрразведку только для того, чтобы выдать удостоверение? А вот я так думал. Ну, на самом деле не так, но у меня как-то ни разу не возникло вопроса, каковы будут мои обязанности и задачи. Я, почему-то, решил, что достаточно сделал раньше, когда нашёл нестыковки в документах моего бывшего начальника, когда случайно наткнулся на канал контрабандистов. Но этого мало.

Сегодня утром мне в шифрованный мессенджер, который я установил вчера в контрразведке, с незнакомого номера прислали два десятка фотографий какого-то здания и вопрос, куда установить заряд, чтобы рухнула одна определённая стена. Так как это всё пришло где-то за час до будильника, я взглянул, мысленно послал всех куда-то далеко, повернулся на другой бок и попробовал опять заснуть. Но неизвестный абонент не оставил меня в покое и через минуту телефон опять пискнул, снова вырывая меня из сна, сообщением, что информация нужна вот прямо сейчас и ради срочности можно пожертвовать точностью. Тут я стал соображать, мозг начал просыпаться, появились мысли, что дело серьёзное.

Вылез из постели, запустил макбук и начал считать. На фотографиях не было никаких измерительных реек и линеек, масштабы и размеры приходилось прикидывать «на глаз». А не представившийся абонент продолжал меня торопить. Да ещё попросил дать ему несколько точек для установки заряда, на случай если к одной не будет доступа. А когда я его спросил, какими типами взрывчатки он располагает, ответил, что любыми. Психанул, забил на расчёты и выдал ему две точки, где можно заложить заряд с заведомо завышенной мощностью и это приведёт к наибольшим разрушениям, но предупредил, что обвал будет непредсказуемый и могут пострадать окружающие объекты. В ответ не дождался ни уточняющих вопросов, ни благодарности. Зато остался без завтрака, так как не просто боялся опоздать, а ещё планировал приехать в компанию Мин Бен Хона пораньше, чтобы осталось время найти нужный вход и нужный кабинет. Пришлось на ходу удовольствоваться лепёшкой с курицей около метро.

По пути соображал, а правильно ли я сделал, что ответил в шифрованном мессенджере незнакомому контакту. Я спросонья об этом не подумал, а потом сообразил, что стоило первым делом связаться и посоветоваться хотя бы со следователем. Но, как говориться, воду прольешь — вновь не соберешь, так что теперь уже поздно, но на будущее запмню.

А к тому зданию, ради взрыва стены которого меня сегодня разбудили, я возвращался сегодня мыслями не раз. Вчера, получая удостоверение контрразведчика, думал, что стану защищать свою родину от террористов, а тут получилось, что я подсказываю, как устраивать взрывы эффективнее. Меня до самого вечера мучил вопрос, где же находится то здание. В Пхеньяне? Или ещё где-то? Давно говорят, что наш спецназ участвует не только в нашей войне с северным соседом, но и помогает союзникам в их конфликтах. Так что вполне могло оказаться, что я участвовал во взрыве, произошедшем на другом конце мира – где-то в Африке, в Ираке, в Сирии или в России. Или с кем там ещё наш главный союзник сейчас воюет чужими руками… Хотя, с точки зрения архитектуры и инженерный решений, мне уже тогда казалось, что это всё же строение корейское. В общем, я переживал до самого вечера, пока не увидел новостной репортаж.

Но не буду нарушать хронологию и сначала напишу, как побывал на своём новом рабочем месте. Компания Гажангалемдаун располагается в огромном небоскрёбе на набережной. Занимает там, как мне рассказали, этажи с двадцатого по сорок шестой и вид с верхних этажей потрясающий. Жаль, что мой кабинет находится на двадцать втором и окна выходят в сторону города. Но тоже очень классно.

А искать мне ничего не пришлось, кстати. Прямо около входа меня встретила девушка с большой табличкой «сотрудники Салунгенгам, добро пожаловать» (это наша старая компания так называется), выдала временный пропуск и показала, как пройти в местный отдел кадров. Там другая девушка попросила проверить данные в заранее заполненной анкете, поставить несколько подписей о неразглашении и отвела на собеседование к главе департамента.

Тут, кстати, я узнал, что произошли некоторые изменения. Оказывается, новый руководитель моего отдела раньше работал именно в этой компании, был каким-то начальником, поругался с руководством из-за того, (внимание) что однажды обратился напрямую к директору «через голову» непосредственного начальника. А на меня-то он как орал, когда я сделал так же! Но меня он не уволил тогда, а вот его самого за такой проступок перевели в другую компанию. И теперь брать обратно не хотят. Так что меня пока назначили исполняющим обязанности руководителя отдела, с испытательным сроком по результатам которого могут убрать эти «ИО». В этот раз я не растерялся, кстати, и сразу же уточнил вопрос с зарплатой. Даже сумел спрятать ликование от услышанной цифры, а наоборот изобразил недоумение слишком маленьким приростом, за что глава департамента обещал вернуться к этому вопросу позже. Сказал, что пока не может самостоятельно регулировать суммы окладов, но пообещал не жадничать с премиями, если в моём отделе не будет проблем.

Но главное, что глава департамента мне объяснил, это структура компании Гажангалемдаун и как в неё вольётся основная часть компании Салунгунгам. Если без подробностей, то до нашего прихода они занимались ландшафтом, водоотводом и локальными дорогами. То есть приводили территорию вокруг домов, построенных другими компаниями корпорации, в надлежащий вид после работ. Теперь будут, получается, готовить территорию и перед работами.

На сегодня мне глава департамента поставил задачу подготовить доклад о структуре моего отдела. Сколько групп, чем каждая из них занимается, численность сотрудников, их загруженность, возможность совмещения и замещения. В общем, я так понял, что он хочет убедиться в оптимальной работе моей команды. Сделал отличную презентацию, где указал задачи и возможности каждой группы. Я понимаю, что любой начальник захочет показать свою власть и целенаправленно акцентировал внимание на паре проблемных мест – нехватке сотрудников в двух группах и отсутствии высшего образования у ряда незаменимых сотрудников. Пусть он проявит свои навыки руководителя, распорядившись найти новых стажёров и отправив сапёров на заочное обучение, а не увольнением лишних с его точки зрения винтиков моего отлаженного отдела.

Рабочие места в офисе для нашего отдела ещё, как выяснилось, не подготовили. Мне девочка-кадровичка показала абсолютно пустой кабинет и попросила прислать ей план расстановки мебели с отметками, где какой будет сотрудник. Сказала, что по старому офису она такой уже и получила, так что, если я сегодня пришлю новый, то уже завтра специальная компания займётся перевозкой вещей и документов. Единственная проблема была в том, что для выполнения её просьбы мне нужен был рабочий стол, а его не было. Позависав немного, кадровичка отвела меня в переговорку, снабдила бумагой и письменными принадлежностями и через полчаса получила от меня желанный план. Особо я не вдумывался кого и куда сажать, решив, что потом сможем своими силами сделать перестановку.

А вот готовить доклад по сотрудникам для главы департамента без компьютера я не мог, поэтому подошёл к нему и отпросился домой. Обещал, что к утру всё будет готово. Только вот сразу ехать домой не было никакого желания. Оказавшись в обеденное время в центре города, я сначала решил сходить в какой-нибудь недорогой ресторан, потом подумал и позвонил Ми Ше, приглашая присоединиться, но он занимался переделкой каких-то личных документов. Я начинаю замечать, что Ми Ша, оформляя разные бумаги во всяких ведомствах, проводит там больше времени, чем на работе.

Хе Рин вообще не ответила. Зато Да Ра не только с радостью согласилась, но и была где-то поблизости, так что мы отлично пообедали, потом погуляли. Она меня затащила в парк с аттракционами, где я не был, кажется, с первого курса. Пришлось вспоминать молодость – угостить девушку мороженым, подарить цветок и выиграть для неё мягкую игрушку. В студенческие времена, насколько я помню, в одно свидание хватало денег только на что-то одно из перечисленного. Закончили прогулку мы опять в том же почасовом отеле. Я даже сомневаюсь, что мы к нему случайно вышли. Есть подозрение, что, пока я просто гулял куда гуляется, Да Ра туда направлялась вполне целенаправленно.

В самый неподходящий момент зазвонил телефон – Хе Рин увидела пропущенный и перезванивала. Я, естественно, отвечать не стал, а позже, посадив Да Ру в такси, перезвонил уже в ответ на пропущенный у меня. Поболтал с подругой, обсудил переезд в новый офис, смену начальства, прополоскал косточки руководителю отдела, который поруководил меньше месяца. Ещё Хе Рин предложила вместе послезавтра отметить Хэллоуин, предупредив, что родители всё ещё вспоминают двадцать второй год и в город её не отпустят, так что тусить будем на квартире. Учитывая, что два года назад в давке погибли сто пятьдесят человек, троих из которых я знал лично, а ещё одна девушка работала в финансовом отделе и именно на её место позже взяли саму Хе Рин, я тоже не горю желанием выходить на улицу в праздничную ночь.

А по пути домой в метро я увидел в новостном репортаже на большом экране то самое здание, что не давало мне покоя с самого утра. Звука, конечно, не было, но в бегущей строке я успел прочитать, что речь шла о задержании группы иностранцев собиравшихся взорвать тюрьму в пригороде Сеула, чтобы устроить побег своим арестованным соотечественникам. Вот теперь я и думаю: а кому же я утром помог – тем, кто хотел взорвать, или тем, кто их поймал. С надеждой склоняюсь ко второму варианту.

Дома, борясь со сном, сделал презентацию про свой отдел, написал вот это (то, что ты сейчас читаешь), а теперь меня ждёт мягенький матрасик на тёпленьком полу…

30 октября, среда

Все начальники идиоты! Думаю, это даже Конфуций говорил, но у него тоже были начальники и они постарались, чтобы именно эта цитата до нашего поколения не дошла.

Если коротко, то по мнению главы департамента в нашем отделе не нужна группа продаж. То есть те ребята, что искали внешних клиентов, по его словам, вообще не получат предложение о переходе. Их просто уволили. Больше всего меня бесит, кстати, не то, что компания из этого идиота будет недополучать деньги, а то, что эти двое парней поверили мне, когда гарантировал трудоустройство всем сотрудникам, и я их подведу. Думаю, что стоит посоветоваться с Хе Рин, хотя, наверняка, это может привести к скандалу, как с руководителем отдела в прошлый раз.

Ещё глава департамента хочет забрать из моего отдела группу импорта и отправить Ми Шу в отдел закупок компании. Я пытался возражать, что есть специфика закупки взрывчатых веществ, но он доводов никаких не принимает. Тоже самое с транспортной группой – её объединяют с уже имеющимся отделом логистики. Кроме того, он возмущался, что вообще нет сотрудников в расчётной группе, то есть в моей. Сказал, что это больше не моя работа. У меня осталась, по его словам, с сегодняшнего дня только три задачи – проверять как работают сотрудники, обеспечивать их ресурсами для успешной работы и придумывать, как устранить и минимизировать последствия их ошибок. Ну, согласился он позже, если очень хочется, то можешь иногда помогать.

Правда, когда я уже собирался уходить, глава департамента с хитрым прищуром негромко сказал, что я могу устроить на место начальника расчётной группы «несуществующего сотрудника», а его работу и зарплату забирать себе.

После утреннего совещания, я заглянул в свой новый кабинет, но там рабочие транспортной компании собирали мебель и таскали коробки, так что мне места не нашлось. Недолго думая, я отправился искать поблизости кафе, где можно посидеть с ноутбуком. Да, я взял сегодня с собой макбук и должен заметить, что это была дурацкая идея – делать я так ничего и не делал, а тяжесть весь день с собой таскал.

В кафе меня ждал сюрприз – за угловым столиком обнаружилась Да Ра. Я не стал сразу к ней подходить, думая, что она кого-то ждёт, но девушка заметила меня и сама позвала присоединиться. Поболтав немного, я спросил, почему прогуливает университет, на что она как-то неуверенно сказала, что заболел один преподаватель, а потом будет окно и вот она ушла перекусить. Я удивился, что им не поставили замену, что она не пошла в кафе университета, что разу уж пришла сюда, то почему одна… И… Да Ра рассказала, что уже два месяца как не учится. Её отчислили, но она боится об этом рассказать родителям. Ещё и расплакалась, разумеется.

Пришлось успокаивать, уговаривать и убеждать, что всё будет хорошо. В итоге, мы с ней вместе пришли к решению – ей надо устроится на приличную работу и рассказать обо всём родителям. Объясняться с ними прямо сейчас она категорически отказалась, надеясь, что новость об отчислении они воспримут лучше в комплекте с новостью о новой работе. Правда, тут у неё проблема – Да Ра уже разослала, по её словам, сотни резюме, но пока ни разу не получила хотя бы приглашения на собеседование. Посмотрел эти сотни. Посоветовал ей понизить планку и постараться пробиться на работу хоть на какую-то должность, хоть с какой-то зарплатой, потому что без опыта и без образования на те должности, о которых она мечтает, никогда не берут.

Разумеется, раз уж мы встретились, то после обеда пошли гулять и закончили прогулку всё в том же почасовом отеле. Вообще-то, с той зарплатой, что мне обещал глава департамента, я точно перееду в квартиру поприличнее и поближе, а тогда можно будет приглашать девушку к себе. Правда, когда я рассказал ей об этих планах, получил ответ, что ей неприлично будет ходить одной в гости к одинокому мужчине. Ха-ха. Сказала она это мне лёжа голышом под одним со мной одеялом.

Уже когда я сажал эту прикольную девчонку в такси, она предложила завтра вместе пойти на гуляния по поводу празднования Хэллоуина, но я отказался, честно сказав, что боюсь теперь таких столпотворений и, вообще, уже запланировал пойти к друзьям. Расстроилась. Звал её с собой к Хе Рин, но отказалась. В итоге договорились, что на выходных вместе поедем к моей маме в деревню. Она, кстати, удивилась, узнав откуда я родом и хотела поначалу отказаться, но я объяснил, что тут недалеко и пообещал взять такси, чтобы доехать с комфортом. Согласилась, но поедем только во второй половине субботу, так как утром ей надо быть на каком-то семейном мероприятии. Ну и хорошо – успею утром в субботу поиграть с господином Ли в го.

После обеда меня ждали в отделе кадров на работе – нужно было проводить собеседование с моими сотрудниками. Сплошная профанация, конечно, ведь все они были многие годы моими коллегами и каждого я отлично знал, но при разговорах присутствовала девочка-кадровичка, так что мы делали серьёзный вид и обсуждали, как будем работать и какие решать задачи. Единственное, меня удивило, что не пришла Ен Су, хотя в списке была. Оказалось, что в её личном деле появилась отметка о неблагонадёжности, которую поставили в отделе безопасности и с которой принять на работу никак не могли. Получилось, что она тоже осталась за бортом. Что меня, естественно, крайне возмутило и я не стал закрывать на ситуацию глаза, а пошёл разбираться.

Безопасники сначала рассказывали, что ничего не знают, потом пытались убедить меня, что моего допуска не хватает для подробной информации, но я был настойчив, просил позвать руководителя и в конце концов добился приватного разговора с их самым главным начальником. И вот этот начальник мне сообщил по секрету, что все их сомнения о неблагонадёжности моей сотрудницы строятся только на каком-то намёке некой госпожи Мин. Кажется, он думал, что я после этого отступлюсь. Но мне было уже принципиально важно не подвести никого, а я уже переживал из-за того, что не смог отстоять своих продажников, так что закусил удила. Настоял, что раз нет внятных оснований, то отметку надо убрать. Сказал, что всю ответственность беру на себя, козырнул своим знакомством с председателем корпорации господином Мин Кан Мином и с директором Мин Бен Хоном. В результате начальник отдела безопасности при мне запустил корпоративную оболочку базы данных и снял эту дурацкую отметку в личном деле Ен Су. Кстати, я только сейчас сообразил, что в тот момент вообще не задумывался, о наших с ней отношениях, а рассматривал её исключительно как сотрудника. Возможно, я ошибся и надо было от неё избавиться, раз была такая удобная возможность. В любом случае стоит вернуться к вопросу о переводе Ен Су в другой отдел. А ещё у меня возникло подозрение, что за госпожа Мин намекала безопаснику о неблагонадёжности моей сотрудницы.

Хе Рин, кстати, звонила и интересовалась моим завтрашним костюмом. Ответил, что даже не задумывался ещё. Отмазался повышенной суетой из-за смены работы и в ответ получил сочувствие и обещание решить вопрос с костюмом за меня. И почему мне показалось, что именно на это она и рассчитывала? Раз уж она позвонила, я хотел посоветоваться с ней по поводу своих сотрудников, которые остаются без работы, но она куда-то торопилась, была не дома и не одна, и только пообещала обязательно вернуться к этому вопросу. Что ж, отложу на завтра.

Вернувшись домой, обнаружил, что на мою рабочую почту пришло несколько писем от нового отдела кадров. В первом пишут, что получили распоряжение укомплектовать полностью мой отдел и просят прислать описания вакансий и требования к кандидатам. А потом, видимо, не дождавшись от меня ответа, прислали несколько резюме, одно из которых мне очень понравилось – девушка без опыта работы, но недавно закончившая тот же институт и тот же факультет, где учился я. С отличными оценками, с дипломом по сопромату и темой про разрушения в результате внешних воздействий. То есть, кажется, отлично подойдёт на моё старое место. Написал кадровикам, чтобы приглашали её.

Раз уж занялся вопросом поиска сотрудников, то не стал останавливаться на половине пути, а продолжил искать самостоятельно. Открыл сайты с объявлениями, вакансиями и резюме. Долго листал, фильтровал, сортировал. Да, складывается впечатление, что работу ищет только молодёжь после институтов или вовсе без образования. Собственно, это в духе наших корейских традиций – у нас всегда было принято работать на одном месте всю жизнь и только в последние годы под действием западной культуры ситуация начинает меняться, и некоторые особо смелые специалисты и профессионалы переходят к другому работодателю ради лучших условий. Но пока это редкость. В абсолютном большинстве случаев компании выращивают себе квалифицированных сотрудников самостоятельно.

Пробежавшись по соискателям, я перешёл в раздел предложений работы. Было бы здорово найти хорошие позиции для моих продажников. Пусть они работу в нашей корпорации потеряют, но не останутся вовсе безработными. Кроме того, ещё и Да Ра ищет куда устроится, и я попробую ей помочь. Так что, вот я немного отвлёкся и отдохнул пока писал, а теперь снова вернусь к сайтам вакансий.