Безумный Рудокоп. Том VII

Глава 157

— Хенберг, у тебя есть младший брат или сестра? — спросил Биг Босс.

— Есть младшая сестра, — кивнул Трат, всё ещё не понимая, к чему ведёт собеседник.

— Любишь ли ты её? Заботишься ли о ней? — продолжал спрашивать Макс.

— Люблю, конечно! — гордо поднял голову толстяк. — Она же — моя сестра!

— А будешь ли ты требовать с неё то же качество и интенсивность работы, как с обычного человека с улицы? Пусть и способного, талантливого, которым ты очень доволен, — задал ключевой вопрос парень.

— Ну… думаю, что нет, — отрицательно помотал головой толстяк, он был умным и уже начал понимать, что к чему.

— А будешь ли ты платить ей зарплату меньше, раз она работает хуже, чем другие сотрудники? — продолжал забивать клин мысли Макс.

— Это вряд ли, — с задумчивым видом проговорил Трат. — Кажется, я начал улавливать суть.

— Это то, о чём я хотел сказать, — сказал Биг Босс и подвёл результат. — У твой сестры может быть лучшая подруга или сын, которых она также очень любит. Допустим, она — начальница отдела. Ты, как брат, требуешь с неё меньших результатов, чем от других отделов. Она, в свою очередь, требует меньше результатов с подруги или с сына, чем с других. Когда дело начинает пахнуть керосином, ты мягко высказываешь ей суть проблемы. Она — также любящая сестра и обещает работать лучше. Но она не будет требовать более интенсивного труда с подруги или с сына, а начнёт требовать его с неродственников. А зарплату все получают одинаково. Человек — разумное, оттого и сложное существо. Нематериальные ценности, такие как уважение, справедливость и признание для нас не менее важны, чем заработная плата. В результате гордые люди, которые уверены в своих силах и способностях, уходят в другую компанию. Иногда они себя переоценивают, но часто и знают свои пределы. Свои пределы также знают и менее талантливые или откровенно плохие сотрудники. Они никогда не уйдут из компании, в которой руководитель несправедлив. Почему? Потому что тот никогда не будет справедливо оценивать результаты труда, что им и нужно. Достаточно просто ловко подхалимничать, потакая гордыне руководителя, и дело в шляпе. Если компания уже готовится сгинуть в бездну, такой работник может уйти, ведь это проблемы компании, а не его лично. Лизоблюд также редко когда бывает справедлив со своими подчинёнными, ведь сам руководствуется принципами лизоблюдства, а не справедливости. В результате по всей вертикали власти в компании, а потом и в самом нижнем звене появляются люди, которые пришли не работать, а получать зарплату. Какие результаты могут быть у компании? А началось всё с твоей любви к сестре, из-за которой ты отбросил принцип справедливой оплаты за честный труд в самом начале. На вершине компании.

Есть ещё и второй аспект. Получение должности родственником происходит не по причине его способностей и талантов, а по чистоте кровных уз. Кровь гуще воды, как говорится. Более высокие должности в такой компании получают не те, кто более достоин должности на основе компетенций и прошлых результатов, а тот, чьё родство с владельцем компании или директором ближе. Это называется «круговая порука». Представь, у тебя в каждом руководящем кресле сидит среднестатистический человек, попавший в него по причине родства. Я даже не беру вариант того, что отпрыск древнего рода, родившийся с золотой ложкой во рту, по способностям может быть даже хуже обычного, среднестатистического человека. Не зря есть поговорка, что природа часто отдыхает на детях способных родителей. Сколько богатых семей разорились из-за расточительности и неразумного поведения детей и внуков? Так вот, в креслах сидят обычные по способностям люди. Почему обычные? Так конкурса же не было. Если только твой род не является родом финансовых гениев, где каждый человек от рождения обладает блестящим бизнес мышлением, то твои родственники в среднем по способностям будут ближе к обычным людям. Пусть даже представим, что все эти люди справедливы в своих оценках, а также максимально лояльны тебе, что возможно только в идеальных условиях. И теперь взглянем на твоего конкурента, который, например, единственный представитель своей семьи в компании. Как он будет набирать подчинённых и рабочих? Как будет продвигать их? Если он не дурак и руководствуется принципом справедливости, на каждый уровень выше в руководящей иерархии будет пробиваться более способный и подходящий человек. Даже рабочие самого низшего уровня будут просеяны через строгий конкурсный отбор. Так какая из двух компаний победит в конкурентной борьбе?

— Макс, люди твоего мира мыслят очень глубоко, — покачал головой Хенберг. — Не зря твой бизнес так быстро развивается.

— Если бы все люди моей планеты мыслили бы также глубоко, как учёные-исследователи, я бы здесь не сидел, — пожал плечами Биг Босс.

Они ещё примерно полчаса общались на отвлечённые темы, связанные в общем с бизнесом, политикой, погодой, женщинами и так далее. В это время консультантки рядом с ними принесли обоим чай и сладости, чтобы беседа шла более плавно. Иногда девушки вставляли свои пять копеек, если это было уместно, и кто-то из двоих предпринимателей спрашивал их мнение. Но в основном общались мужчины. Елена время от времени опиралась на плечо Макса, чтобы показать свою близость на зависть помощнице толстяка. Трат же периодически гладил помощницу по руке или коленке своими потными жирными руками. И это консультантке не нравилось. Не то, что сидящий напротив молодой человек. Хотя он и был в простой рабочей одежде, но она выглядела чистой и опрятной. Однако, самыми важными были широкая грудная клетка клиента коллеги, мощные бёдра и большие крепкие ладони. Альбиноска периодически погружалась в себя, представляя, как эти могучие мужественные руки гладят её по всему телу. Отчего дыхание девушки стало немного горячее, но Хенберг принял это на свой счёт, увеличив интенсивность своих раздражающих потугов. Ладонь его поднималась всё выше. Биг Босс понял, что уже достаточно разогрел атмосферу перед самой важной частью, и дальше потенциальный партнёр может потерять фокус.

— Хенберг, — глубоко проговорил он. — Тебе интересно, почему я сегодня позвал тебя на общение?

— Не знаю, — глаза толстяка загорелись. Он также понял, что наступил решающий момент. — Ты мне скажи…

— Ты же знаешь, что многие иновселенские колонии обменивают менее полезные кристаллы плоти и духовной энергии на более полезные им кристаллы пространства и времени?

— Знаю-знаю, — закивал Трат. — Даже участвовал в нескольких сделках, но мне их не часто предлагают. Мой карьер недостаточно велик, и у меня не так много белых кристаллов. Скажи, Макс, у тебя есть возможность получить в своей колонии красные и зелёные кристаллы для обмена?

— Именно так! — с улыбкой кивнул парень. — И, как ты должен был понять, мне не слишком доверяют, поэтому у меня, также как у тебя, маленький объём. Поэтому я и решил обратиться к тебе с предложением сотрудничества.

— Это очень интересное предложение! — на лице Хенберга была широкая улыбка.

Какое-то время они ещё обсуждали потенциальные объёмы поставок обеих сторон, в этом Макс пока проигрывал другой стороне. Иных кристаллов парня было недостаточно, чтобы выбрать все белые кристаллы толстяка. Но это пока он ещё не начал реализовывать свой проект. Поэтому курс получился не настолько выгодным, как того желал Биг Босс.

Вообще, КПВ (кристалл пространства-времени) был только условно дешевле для других местных сил и дороже для иновселенских колоний, чем КЖП (кристалл живой плоти) и КДЭ (кристалл духовной энергии). В действительности, КПВ встречался в десять раз реже, чем два других вида кристаллов. Поэтому в среднем обменивали его один к десяти. Но это только средний показатель. В зависимости от требований и нужды торговой организации или иновселенской колонии торговые сделки могли быть немного невыгодными то для одной, то для другой стороны. Когда ТО хотела начать новый бизнес или финансировала клановую войну или даже войну между странами, то она могла продать КПВ за девять или даже восемь КЖП и КДЭ. В другое время ИК планировала вторжение на какую-нибудь новую планету или в новую параллельную Вселенную. И для телепортации войск им нужно было большое количество КПВ. Тогда они могли купить их за одиннадцать или двенадцать условных единиц кристаллов других видов. Так получалось, что кто-то выигрывал от сделки в один раз, кто-то в другой, но в конечном итоге в среднем выходил курс один к десяти. Также устанавливался и монетарный курс кристаллов, который был довольно стабильным на длительном промежутке времени из-за государственной политики Империи Велоц и других империй.

Вместе с тем, колония Двутавр сильно обманывала своих рудокопов, платя за КЖП и КДЭ лишь 5% от официального монетарного курса. В то же самое колония вознаграждала шахтёров за КПВ кредитами в 10% от монетарного курса. Это стимулировало рабочих карьера обращать больше внимания на белые кристаллы. Разница между двумя видами была столь существенна из-за слишком суровой комиссии Механоида. Если смотреть в обратную сторону, то «налог» на красный и зелёный кристалл был на уровне 95%, а на белый 90%. Для колонии разница была не слишком существенной. Также, если какой-нибудь инициативный человек сколачивал бригаду или создавал организацию, он мог её зарегистрировать и получать 10% от прибыли её членов.

Однако, Биг Босс так не считал. В известной цитате — при ста процентах прибыли капитал попирает все человеческие законы. А именно такую или очень близкую прибыль Макс и собирался получить. Вообще, он планировал отдавать где-то 11 КЖП и КДЭ за 1 КПВ или даже 21 к 2. Но Трат Хенберг был суровым торговцем и капиталистом. В ходе ожесточённых торгов реинкарнатор с трудом получил курс 23 к 2. В будущем, когда у него будет побольше кристаллов, он планировал провести ещё один раунд торгов или найти другого партнёра.

По итогу выходило, если бы Лидер собирал бы со всех своих людей красные и зелёные кристаллы, затем обменял бы их на белые у мистера Трата, а затем обменял бы их на кредиты перед тем, как расплатиться с сотрудниками, то он получал бы 73,9% сверхприбыли, + ещё 17,4%, как глава организации. Выходили искомые почти 100% прибыли с каждой сделки, от которых даже у стойкого Биг Босса слегка кружилась голова. А ведь он ещё мог выдать зарплату не полностью в кредитах, а в том, в чём колонисты также нуждались — местные монеты, пища, кров, инструменты и так далее. И по ним у Макса выходило более трёхсот или даже пятисот процентов прибыли, даже когда он делал существенные скидки. В общем, парняга был доволен, как кот, объевшийся сметаны. Но следующее заявление уже почти партнёра его огорошило.

— В честь нашего будущего сотрудничества, брат Макс, не мог бы ты удовлетворить одну мою маленькую просьбу? — внезапно сказал толстяк.

— Какую? — с интересом спросил Биг Босс.

— Видишь ли, я очень люблю красивых женщин, — начал говорить Хенберг. — А твоя консультантка невероятно красива. Не уступишь мне её на пару ночей?

Макс нахмурился. Краем глаза он заметил, что от лица Елены отошла кровь, а скулы её дёрнулись. Вообще-то, консультанты ТБА не были рабами и могли отказать просьбе клиента. Но это было бы занесено в их послужной список в виде отрицательных баллов репутации. Размер этих баллов зависел от многих факторов, от статуса клиента, от важности клиента, его репутации и прибыли, принесённой им, а также от разумности просьбы. Пожелание клиента провести ночь с ним или его деловым партнёром, хотя и было несколько нежелательным, не было слишком за гранью. За это у клиента была бы отнята часть внутренних баллов репутации, которая нужна была для повышения статуса от уровня к уровню. Но не слишком много. ТБА позволял клиентам многое, но не был публичным домом и не подготавливал элитных куртизанок, как многие могли бы подумать. Если клиент требовал несуразных в бизнесе вещей, то репутация его со временем падала, и он мог даже быть понижен в уровне, а с этим и падало качество предоставляемых ему услуг, одновременно с увеличением комиссий за разные услуги. Поэтому клиенты старались не сильно проявлять свои плотские желания в этом месте. Однако, в данный момент, если бы Господин Макс согласился бы на предложение Господина Трата, то очки репутации вычтены были бы у первого, а не у последнего. И Елене было бы очень трудно отказать клиенту в этой просьбе, она бы потеряла очень много баллов и, скорее всего, была бы понижена напрямую до ресепшионистки или подсобной работницы. Всё дело было в том, что согласно внутренней системе подсчётов репутации, хотя её клиент и не соответствует другим требованиям для повышения его уровня клиентского сервиса, он имеет крайне высокий уровень репутации в соответствии с его перспективностью. Магические кристаллы и зеркала записывают в Банке все действия работников и клиентов, чтобы ни те, ни другие не переходили за грань. И при оценке её действий куратором в случае отказа будет показано, что просьба клиента не касалась личной прихоти, а была мотивирована вопросами, напрямую связанными с бизнесом клиента. Она это знала, её коллега это знала, и Трат Хенберг также должен был это знать. Вопрос в том, что знает и о чём думает Господин Макс. Тот ответил довольно быстро.

— Мистер Трат, — спокойно, но без улыбки проговорил Биг Босс. Его огромное тело словно возвышалось над толстяком, заставляя его чувствовать себя слегка неуютно. — Я думаю, что с моей стороны было предоставлено достаточно преимуществ для того, чтобы эта сделка состоялась. Я не думаю, что должен к этому добавлять что-то сверху.

— Ну… — Хенберг был немного зол из-за отказа, но также слегка напуган. Хотя в свои пятьдесят с лишним он был воином четвёртого круга, это был просто уровень физического тела, а не способностей. Уровень был получен им после применения множества стимулирующих лекарств и технологий. Реальная боевая мощь у мужчины была невелика. В Банк Арканы нельзя было провести охрану. Поэтому он стоял здесь один на один с человекоподобной гориллой напротив. И от этой гориллы исходили совсем не дружелюбные флюиды. От этой толики страха он стал ещё злее. Стиснув зубы, он предложил решение. — Мы можем на время обменяться консультантками, тогда наше партнёрство будет равным.

— Как это может быть равным партнёрством, — слегка возмутился Макс, аура вокруг него похолодела ещё на пару градусов. Обычно он не показывал эту свою сторону убийцы от чьих рук погибли сотни настоящих живых солдат, а количество убитых роботов и механических зверей за тринадцать с лишним лет невозможно сосчитать. Пусть это было почти, как в игре, но Механоид реален. Даже если человек не убит в действительности, он многое потеряет. Трое находящихся рядом людей, хотя и были акулами бизнеса, никогда никого лично не убивали. Поэтому начали чувствовать лёгкое удушье. Тем временем, Биг Босс положил ладонь на макушку своей помощницы и продолжил. — Моя Елена — молода и невинна. Также она очень похожа на представительницу моей родной расы, которая для меня более привлекательная, чем всякие другие. Кроме того, у неё нет никакого желания участвовать в подобной сделке. Ваша же ассистентка, старше и опытнее. Она мне меньше нравится, чем моя помощница. Кроме того, если Ваша консультантка и не согласна с Вашим условием, то не сильно сопротивляется. Как их обмен одну на другую может считаться равноценным? И самое главное, что Вам следует уяснить для будущего сотрудничества со мной — я не терплю людей, которые подавляют волю других. Пока мы с Вами — друзья и партнёры, я всегда помогу в меру своих сил. Консультант Таинственного Банка Арканы — не вещь и не прислуга. Он или она — представитель партнёра. Партнёр в лице ТБА желает показать своё благорасположение предоставляя Вам и мне возможность обращаться с консультантками на своё усмотрение в рамках здравого смысла, но также и я хочу проявить ответное благорасположение Банку, уважительно относясь к его сотрудникам. И с таким же уважением я буду относиться к Вам и Вашим людям. Это моя нижняя черта. Если Вы пожелаете сотрудничать со мной в будущем, условия мы уже обсудили.

— Ты! — указал на него пальцем толстяк. — Хорошо!

С выражением негодования на лице Трат Хенберг ушёл.