Четыре года не самый большой срок для существ, не имеющих ограничений по сроку жизни. Это определённое преимущество перед обычными живыми разумными. Хотя некоторые расы имеют срок существования сопоставимый с бесконечностью. Например Нимы, Альфы, непонятный Лилит. Те же королевы инсектоидов способны были протянуть не одну тысячу лет.
Только это подразумевает проблемы другого характера. Меняются приоритеты. Многое становится не важным. Каждый прожитый день увеличивает вероятность выгорания. Когда время перестаёт иметь цену и значимость. Включая события в него входящие. Пока в определённый момент не превратишься в бездушного робота. Не имеющего ничего, кроме логики. И постоянно совершающего ошибки. Потому, что живые не подаются стопроцентному просчёту. Именно поэтому корпорации успешно противостоят искусственному интеллекту.
Атлант - руководитель земного отделения вербовки определился с позывным на ближайшие четыре года. Теперь он Прис. А размышлял он о постоянной потери пяти процентов. При естественной телепортационой аномалии при реконструкции астронавтов. Возможно, она и была действительно таковой. И приводила к потери именно пяти процентов оперативной памяти. Такой порядок вещей был подозрительно удобным, чтобы не вызывать подозрения. Ведь он служил своеобразным спускным клапаном, позволяющий не терять смысл существования для работников корпораций. Избирательная забывчивость поверхностных ярких воспоминаний не давала астронавтам пресытится повседневностью даже прожив не одну сотню лет. При этом явление не затрагивало глубинные слои памяти. Сохраняя целостность личности. На выходе получались весёлые старички, радующиеся всему новому. А новое обеспечивал локальный склероз. Такое человеческое заболевание у людей старшего возраста. Страшное своей неконтролируемостью, пожирая с каждым разом всё больше своего носителя. Даже если текущий порядок вещей был создан искусственно, то Атлант всё равно поддерживал такое решение.
Ведь до введения квантовых ядер астронавты забывали почти все свежие воспоминания. И одним из главных критериев для работы астронавта до Йоновского периода были стрессоустойчивость, быстрая обучаемость и привычка. Рутина. Накрепко вбитые рефлексы, позволяющие половину задач решать не задумываясь. На одних рефлексах. Для этого нужно было полюбить обыденность. Принять её как основу бытия. Желательно без перекосов в сторону жёсткого отрицания нового. И естественной эволюции привычных порядков.
Вот и сейчас Прис сомневался, не смотря на однозначный приказ директората корпорации. Его возраст в три сотни лет не был редкостью среди руководства. Скорее он был в плотном строю середнячков, сумевших доказать свою полезность и способность идти в ногу со временем. Что вдвойне не просто при инновационном подходе развития корпораций. Где не было кардинальных перемен одномоментно. Все нововведения тщательно перепроверялись и обкатывались. Сейчас же требовалось резкое ускорение. Проект Йона. Именно так. Не мог представитель галактической семьи заставить себя отдать пальму первенства в столь важном вопросе кандидату – человеку. Да, для смягчения диссонанса землянину выдали именной вассалитет. Случай не редкий. Политика корпораций для получения результата могла быть гибкой. Только основные законы требовали исполнения в полной мере. И все это понимали. Дело даже не в Альфах. Нет. Кредитная политика всегда приводит к упадку. Если ты не в состоянии имеющимися ресурсами решить задачу, значит не получится выстроить надёжную систему. Но никто не запрещал обходиться административными средствами поддержки. Давать инструменты для работы.
Вследствие чего землянин получал только те ресурсы, которые он заслужил с помощью предоставленных возможностей. Он и его команда. Конечно, Карыч хитрил. Проводил многие операции через Красна. Даже теряя в процентах участия, он выигрывал в суммах наград. Причём в первую очередь упирал на лояльность. Человек понимал, что без информации все его затеи не имеют перспектив.
В данный момент землянин неожиданно сотворил прекрасный проект для реализации. Сложный, многоходовой. С привлечением к вассалитету родной расы. Которая обретала отличного опекуна в лице Атлантов. В целом счастливый билет для Земли. Но существовала загвоздка. Неудачное время. Проект рассчитан как минимум на десять лет. А нужно уложится за три. Чтобы в финальный год выбросить все козыри.
С другой стороны, если бы не соревнования даже проекта «Наука» не возник в ближайшие сорок – пятьдесят лет.
Отсюда и сомнения. Делать хорошо на перспективу, не рискуя. При этом лишив союзника возможности побороться за победу. Поставить интересы родной корпорации в приоритет. Начав работу нормально, без этих бултыханий в мутной воде на мелководье.
С другой стороны, за организацию зачистки транспортной платформы роботов союз дельфинов получил большие бонусы. Именно персонал полиса Атлантов первым вызвался на проведение самоубийственных атак. Люди вообще странные существа. Потом их опрашивали. Был один ответ. Интересно и весело. Эти дикари до сих пор находят привлекательным игры со смертью. Хотя, галактические жители с удовольствием смотрят схватки роя со штурмовым корпусом. Там, конечно, несколько иные чувства. Расчёт, тактические предположения и азарт. Ведь смерть в таком противостоянии не воспринимается настоящей. Штурмовики уходят на реконструкцию. А инсектоиды в основной массе не разумны. Только избранные особи, командующие всем действом. Но их смерть как правило редкость. Хотя есть ещё соревнования семей «Аркон». Там всё по-настоящему. И борьба, и смерть. Рейтинги просмотров даже выше, чем у штурмовиков.
Так что люди такие же, как и остальные разумные. Не стал себя обманывать Прис. Только не научились думать другими категориями времени. Живут мало, чувствуют остро. Спешат постоянно.
Решено. Не буду занудой. Запускаем проект. Три года срока. Воспользуюсь всеми квотами в научном корпусе. Остальных в медицинский и добывающие отрасли. Там всегда нехватка кадров. Установим минимальные ставки по отработке и зарплате. Плата за свободу действий. Для остального есть хитрый кристаллоид. Найдёт способ выкрутится. Да и Карыч не хуже. Прям нашли друг друга. Поможем наградным коэффициентом за внепериметровую работу. Обеспечим постоянный приток лояльности за участие в программе освоения. Заодно запустим этот проклятый фильтрационный пояс. Давно назрела необходимость в этом. Слишком сильное зверьё стало проникать вглубь периметра. Местные уже не справляются. Упустили мы этот вопрос. Сплошные бонусы.
И один минус. Соблюдение секретности. По отдельности все меры не вызывают подозрения, но вместе смотрятся неоднозначно. Ещё Гарны молчат. Может всё-таки лучше птица в союзе, чем медведь в перспективе. Но это не моя компетенция.
Надо бы самому развеется. Организую инспекцию на новый пост. Когда будут запускать стабилизацию. Удастся пострелять в вволю. И никаких туннелей. Только реконструкция. Давно не обновлялся. Мышление закостенело и пропал азарт. Так глядишь и спишут меня с должности. Отправят в резерв.
От этой мысли по телу медузы прошли волны. Никто не хотел десяток лет провести в состоянии чистого разума. Атланты никогда сами не лезли в добычу Астры. Поэтому мест в корпорации было не много. Многие работали посменно. Исключения составляло высшее руководство. Но здесь нельзя было ошибаться. Всегда на смену был готов компетентный руководитель.
В любом случае человеческая Астра позволит увеличить производство. И распаковать всех Атлантов. Точно нужно на передовую. Я даже не рассматривал этот вариант.
– Запланируйте инспекцию персонала на автономном посту сто один, когда будет закончена комплектация. Хочу присутствовать при запуске стабилизационного кристалла. Подготовьте мой рейдерский комплект. – распорядился Атлант помощнику.
У корпорации бывали тяжёлые времена. И все проходили через стажировку в роли добытчика. Тяжело, неудобно, непривычно. Но необходимо. Вербовщик должен понимать с кем он работает. И нет ничего лучше, чем побывать в шкуре наёмника.
Но Прису нравилось эта свобода. Его опьяняла возможность не зависеть от воды. Он неоднократно проходил обследования на адекватность. Никаких отклонений. Сказали, просто такая реакция на инициацию. Глубинный якорь, который периодически гнал Атланта на передовую. Это чувство роднило его с людьми. Поэтому его направили закрыть проблемное направление.
Он же подобрал нетерпеливых и живых специалистов. Красн в своё время выбрал работу по добыче Астры, вместо спокойной лабораторной деятельности. На Мирании его нашёл Прис в очередной своей инспекции. Только двукратное перекрытие стандартных ставок позволило привлечь талантливого Йона к работе в чужой корпорации. Как показало время не зря. Кристаллоида отличала крепкая привязанность к семье. Именно для них он рвал жилы, обеспечивая всё то, чего не смог получить в своё время.
Тем более сейчас Красн рисковал значительно обогатится. Поэтому можно доверять ему безоговорочно. Карыч тоже работал ради семьи. Его опасения были понятны. Человечество застыло на грани большой войны. И землянин хотел обезопасить родных. Хотя бы таким неординарным способом. Как там говорилось.
«Я мыслю, значит я существую». Точно. Забавные они всё-таки разумные. Столько умных мыслей собрано за всё их время существования, а они ведут себя, как и двадцать тысяч лет назад. Только вместо каменных топоров телефоны. И бьются не врукопашную, а оскорбляя друг друга в сети. Не могут без конфликтов. Но ничего, мы найдём этому применение. Штурмовой корпус будет только рад.
– Закрытый канал. Прис. Сообщение Карычу. По нашему вопросу всё решено. Готовься к переговорам по контрактам. Серьёзным. Выторговывай себе каждый патрон. Каждый кредит. Принципиальные позиции – наградной бонус за внепериметровую работу. И ежедневный бонус лояльностью за пребывание на форпосте. Значение будет зависеть от Вас. Переговорщик будет от корпорации. Он не в курсе событий. Драться будет по каждому пункту. Про нейтральную Астру не слова. Просто повышенная сопротивляемость.
– Закрытый канал. Красн, Карыч. Сообщение Прису. Принято. Позиции проработаем. Пределы наград установим. Прошу дать вербовочный сертификат для Тигра. Наберём своих разумных. Предварительно проведем проверку на лояльность.
– Закрытый канал. Прис. Сообщение Красну. А ты не многого захотел хитрый кусок кристалла. Вербовкой занимается мой человек. Правильной вербовкой. Вопросов эти разумные задавать не будут. Ваше дело контракт. Работайте. И как там дела с генетически искажёнными клиентами?
– Закрытый канал. Карыч. Сообщение Прису. Прошли половину срока тестирования. Отправлены на отдых. Для Пронов и Дори выведены предварительные составы Астры. Подготовлены программы мутации. Начнём первый этап после их прибытия. Пока они будут чистыми. С остальными работаем. Набунага собирает данные для классификации. Всё будет в лучшем виде.
– Закрытый канал. Прис. Сообщение Карычу. От ваших генетиков зависит многое. Не подведи. А то все затраты по нарушениям лягут на тебя. Подключай хитрого кристаллоида. Пусть работает. Он многое может. Не слушай его отговорки.
– Закрытый канал. Красн. Сообщение Прису. Сейчас было обидно. Ты же меня знаешь. Я всегда за результат. Не подведу. Просто я не могу работать с этими сумасшедшими. Погрешности в вычислениях плюс минус двадцать процентов.
– Закрытый канал. Прис. Сообщению Красну. Это распоряжение корпорации. Работай с этими допусками. Для людей это нормально. С тебя консультации по любому вопросу. Особенно когда Карыч сможет осваивать твоё направление. И возьми под контроль договор. Опроси каждого в фактории. Ничего не упускай. Разрешаю продавливать заведомо завышенные требования. Чтобы выйти на нужные. В общем сам знаешь. РАБОТАЙ, а не зарабатывай. Ещё успеешь.
– Закрытый канал. Карыч. Сообщение Прису. Принял. По кристаллоиду тоже. Он не может ответить. Возмущён. Побежал работать над контрактом. Предупредите представителя, чтобы у него не случилось шока. Все работы движутся по плану. Ждём с инспекцией.
Вот это хорошо. Теперь Прис был спокоен. Полное доверия в работе. И партнёрские отношения. Даже сообщения они не скрывали друг от друга.
Такие разумные не подводят. Права была директория корпорации. На такой план можно поставить ресурсы. Тем более затраты пока не велики. Прибыль будет получена в любом случае. А верность союзнику всегда перевешивает сиюминутные слабости.
Нет ничего страшнее, чем потерянное доверие в обществе долгоживущих. Могут официально простить, но не забыть. Поэтому отсекаем сомнения и продуктивно трудимся для исполнения светлого будущего.